ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
インセンティブ制度があるため、契約獲得をすることができればその分給与をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成の難し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他の部署とも気軽に連携をとることができるため、何か業務で不明点が出た際は気軽に相談をすることができる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標達成ができていれば、定時で退社しても問題はない。また有給は比較的取りやすく、1週間休みをとって海外へ行く人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
他社と比べると月間にこなす商談数が圧倒的に多いため、短期間で営業スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ベンチャーなので新しいことにどんどん挑戦します。仕事も多岐にわたり毎日違うのでマルチに活躍したい方には良いと思います。チームになってプロジェク...続きを読む(全234文字)

【良い点】
面談が結構あって能力に応じてどんどん昇級します。能力で特別手当がありました。会社もオシャレでみんな優しいです。
次のランクに行くために必要な能...続きを読む(全211文字)

【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)

【良い点】
派遣社員だったので、正社員を目指して退職しようとしています。
派遣から無期雇用、さらに正社員になるルートもあるようです。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生の充実さやハイブリッドな働き方で自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了社員には事前に伝えず、契約が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に引き留める事や、嫌がらせもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係において、忖度が多く、本来の業務...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
登録者の激減に事業の将来性に不安を持っているため。登録者の質はどんどん低下し難のある登録者ばかりのため、疲弊する。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はみんないい人ばかりで、仕事ができる人が多い。若くても考えやスキルがあり、勉強になることが多い。役員と新卒のできる感を出している人以外は皆...続きを読む(全377文字)

【良い点】
基本的に部下のキャリア形成のために転職活動or異動に感じてバックアップするように社内規則で明文化されている。
したがって上司に相談した際にも否...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって、仕事が全く違う。運良く事務の仕事が出来たが、工場やコールセンターで働かされてる人もいた。
案件の数も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意図で契約が終了になったわけではないので、プロジェクトも完了できず社内の方針という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
案件を回し実績を積んできたが、もうあまり詰めるような案件がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・積上げられる業務の幅が狭い
・会社...続きを読む(全84文字)