ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブ制度があるため、契約獲得をすることができればその分給与をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成の難し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他の部署とも気軽に連携をとることができるため、何か業務で不明点が出た際は気軽に相談をすることができる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社と比べると月間にこなす商談数が圧倒的に多いため、短期間で営業スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ベンチャーなので新しいことにどんどん挑戦します。仕事も多岐にわたり毎日違うのでマルチに活躍したい方には良いと思います。チームになってプロジェク...続きを読む(全234文字)

【良い点】
個人的体調不良のため退職しました。傷病手当等スムーズで優しく対応してくださいました。みんな親切で心配していただいて感謝です。休職などなるべく会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面談が結構あって能力に応じてどんどん昇級します。能力で特別手当がありました。会社もオシャレでみんな優しいです。
次のランクに行くために必要な能...続きを読む(全211文字)

【良い点】
英語を使う環境が日々あり自分から目指せばいろいろやらしてくれる環境でスキルアップはできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当（交通費の代...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)

【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)