京都工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
夏は閑散期なので有休と夏期休暇を使えば週4くらいの出社にできるし帰れるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜強制出...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。他の人と話すのが苦手で、淡々とした細かい作業が好きな人には向いてるかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名いて社長と直接コミュニケーションを取っている。
仕事に対する視野が広くバランス感覚に長けたマネージャーなので女性だけでな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
データ入力だけしていればいいので、何も考えずに誰とも喋らずに与えられた仕事を黙々とできる点は大変良かったです。
他の事務職と違い対人業務が一...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業しただけ残業代は入ります。サービス残業はないし、帰ろうと思えば繁忙期以外は定時で帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個々人は一生懸命がんばっているので、悪く言うつもりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に社長の横暴や公私混同を嫌に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いわゆるキーパンチャーの精度の高さはベリファイをしていることもありスキャンやＡＩによる読み取りに勝てる部分だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は厚生年金に加入しない。住民税も納めない。雇用保険も健康保険も加入しない。行き...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では忙しいのは2月だけという話でしたが、実際には1月後半から4月くらいまで繁忙期が続き、定時も17時から18...続きを読む(全179文字)

【良い点】
50分で1時間分の残業代がもらえるという点。25分で0.5時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。特に残業のない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の風通しや雰囲気はかなり良く、社内イベントなども定期的に開かれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の折り合いがつかず、...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格を取得した先輩でも年収400万円台という話を聞いた。自分で案件を選べるわけでもないので、この会社で働き続...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には事業所への配属となるものの、配属先や転勤については本人の希望を丁寧に汲み取り、可能な限り考慮してもらえる体制が整っている。これまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上場会社であることもあり、給料面や有休消化はかなりよかったと思います。また昇格も頑張りを認めてくれる制度だったと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの改善がなく、対応も全くなかった。健康診断の日程など通常の連絡も返信が無いこと多々あった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとお話すると何...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)