京都工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
夏は閑散期なので有休と夏期休暇を使えば週4くらいの出社にできるし帰れるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土曜強制出...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。他の人と話すのが苦手で、淡々とした細かい作業が好きな人には向いてるかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
データ入力だけしていればいいので、何も考えずに誰とも喋らずに与えられた仕事を黙々とできる点は大変良かったです。
他の事務職と違い対人業務が一...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業しただけ残業代は入ります。サービス残業はないし、帰ろうと思えば繁忙期以外は定時で帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個々人は一生懸命がんばっているので、悪く言うつもりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に社長の横暴や公私混同を嫌に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いわゆるキーパンチャーの精度の高さはベリファイをしていることもありスキャンやＡＩによる読み取りに勝てる部分だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は厚生年金に加入しない。住民税も納めない。雇用保険も健康保険も加入しない。行き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
データエントリーの入力画面を設計するプログラマーとして入社。
入社日の夕方に管理者から「自動車の運転はできるか」と確認があり
運転可能と回答...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では忙しいのは2月だけという話でしたが、実際には1月後半から4月くらいまで繁忙期が続き、定時も17時から18...続きを読む(全179文字)

【良い点】
50分で1時間分の残業代がもらえるという点。25分で0.5時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。特に残業のない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性管理職も一定いました。
子育て両立もしやすそうな環境でしたし、実際に子育てと両立している社員も多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすい環境を整えてくれる。福利厚生で女性特有の生理なども休暇が充てられて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり男女平等に近い風潮がある。
育休産休に関してもすんなり受け入れてくれ、復帰もしやすい。
男女関係なく役職を持っているイメージ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が少ないため女性通しの仲は良くなりがち
女性で育休や産休を取って復帰した人が1人いると聞いたが話したことがないため真実は不明...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)