京都工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
データ入力だけしていればいいので、何も考えずに誰とも喋らずに与えられた仕事を黙々とできる点は大変良かったです。
他の事務職と違い対人業務が一切...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業しただけ残業代は入ります。サービス残業はないし、帰ろうと思えば繁忙期以外は定時で帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個々人は一生懸命がんばっているので、悪く言うつもりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に社長の横暴や公私混同を嫌にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いわゆるキーパンチャーの精度の高さはベリファイをしていることもありスキャンやＡＩによる読み取りに勝てる部分だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は厚生年金に加入しない。住民税も納めない。雇用保険も健康保険も加入しない。行き帰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
データエントリーの入力画面を設計するプログラマーとして入社。
入社日の夕方に管理者から「自動車の運転はできるか」と確認があり
運転可能と回答し...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では忙しいのは2月だけという話でしたが、実際には1月後半から4月くらいまで繁忙期が続き、定時も17時から18時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
50分で1時間分の残業代がもらえるという点。25分で0.5時間。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。特に残業のない閑...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ペーパーレスが進む現代、あらゆる書類のデータ化は今後需要が増えていくと思われますので、仕事がなくなるということはしばらくないでしょう。
土地も...続きを読む(全271文字)

【良い点】
良い方向でのギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業は9時からですが、8:50から朝礼が始まるので実際に...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。

女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)