ビジョンクリエイトの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ワークライフバランスに関しては問題なかった。客先企業への出向や、IT分野自体が自分には合っていなかったのが原因。強いて言えば会社としての方向性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制は整備されていない。中途入社が多く入社時期もバラバラなせいか、研修というものを見たことが無い。OJTという形を取っているが、教育体制が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
出向先にもよるが、基本的に月残業時間が15時間を超えないように調整してもらえる。15時間を超えた場合は社長面談となるようだが、面談になったこと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員間の人間関係がよく、退職するにしても皆さんにひと言もらえましたので、いい会社だとはお思います。
働ている期間は非常に充実した毎日で、先輩に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
取引先などが大手などと取引しており、充実しているようには思います。
先輩社員などもいい人ばかりだったので、人間関係に悩むなどはありませんでした...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整備されていません。一から全て自力で覚えて現場で通用するレベルまでもっていける人以外にはあまりお勧めでき...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場に関わらず月々の残業時間は15時間以内と定められており、15時間を超える場合は社長面談となります。残業がある場合も20時前には業務が終了す...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度のようなものは無く、必要なスキルは基本的に全て自習となります。
数か月間本社に勤務した後に現場配属となりま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い部署に力を入れて人を大量に配属し、その結果大きな赤字となっています。
生産性の高いところの部署の人間が...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すると約束されたのにもかかわらず、給料に反映されていませんでした。こちらから指摘して、ようやく昇給されました。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業に関しては特になし。自分で何でも取り組める人には向いている。売るものは決まっていない。売上が上がれば何も言われない風通しです。
【気になる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
SEの派遣事業と最新のITに関する業務の2本柱で比率は9:1での売上構成と社員構成。派遣業務は安定した売り上げになり大手企業のプロジェクトにも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人が少ないこともあり、
自分が望むなら、上流工程に携わる
仕事をすることが、できます。
キャリアに関しては社員にアンケート
を取って、今後どの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
開発やスキルアップを希望したこともあり、同じ社員がいるお客さんで常駐しそれなりにスキルが身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通常の昇給では、一般社員ほとんも上がることはありませんが、個別に相談した場合、一気に昇給することがある。
また、資格についても一時金が支給され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
常に放ったらかしであり、いい意味であれば自由。全て、客先ありきの仕事の為、自分にあえば、居心地がいいと思います。しかし、客先常駐ていうこともあ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給はちゃんとした査定面談など行われず、上司との関係で評価されます。
また、賞与は出る年も出ない年もありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い社員が多く、社長も情にあつい方なので雰囲気が良いと思います。また、サークル活動など、みんなが顔を合わせられるように積極的にコミュニケーショ...続きを読む(全223文字)

年収については正直きついところもございます。現場の稼働状況で変わってくるかと思います。残業の状況で左右される面もあります。仕事内容についてですが、自分で選...続きを読む(全179文字)

未経験の場合、給料はアルバイト並みです。賞与は、ほぼありません。ただ、残業代はつきます。しかしながら、一部のリーダークラスが、わざと残業して、やることのな...続きを読む(全178文字)

ぶっつけ本番です。一部評判の悪い社員がおり、暴言をはいて新入りをパワハラする輩がいます。その社員と同じ現場に当たれば、覚悟しておいたほうがいいと思います。...続きを読む(全158文字)

経営はベンチャーだけあって、ソフトウェア事業にとどまらず、各分野に挑戦しようと試行錯誤を繰り返しているが、経営者の思いつきで、新規事業を進めることもあり、...続きを読む(全163文字)

会社自体は、比較的に社員教育に力を入れている。
外部研修を取り入れて、ビジネスマナー講師に来てもらったり、資格のために報奨金を出していたこともある。
...続きを読む(全155文字)

プログラマーとして入社したが気を抜くとまったく関係のないことをやらされる
入社してすぐ社内の迷走に巻き込まれて案件先の作業に集中できなくなる。
・・・...続きを読む(全187文字)

大阪・東京と会社があり現在双方の疎通が取れていない状態
更に社長の韓国志向が強く何かあると韓国へ行く
業種も物販などにも手を広げ収集が付かなくなってい...続きを読む(全174文字)