口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ティー・エフ・オフィスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・エフ・オフィスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・エフ・オフィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ティー・エフ・オフィスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
1.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
1.5
ティー・エフ・オフィスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ティー・エフ・オフィスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず起用される環境が整っています。
実際に、幹部のメンバーにも女性が多く、女性だから仕事を任せてもらえない、などはありませんでした。
店...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が圧倒的に多い。女性で会社に気に入られたらすぐに出世していくシステム。逆に男性の方が何かと出世しづらいような気がする。産休や...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2016年頃から新しくコンシェルジュという役職ができました。
営業は8:2の割合で男性が多いですが、逆にコンシェルジュは9:1の割合で女性が多...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
中途採用の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪くないと続きません。
女性役員に好かれないとイジメ倒されます。
女...続きを読む(全190文字)
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女性はキレイじゃないと社長に気に入られないし、気に入られるとセクハラです。
気に入られないと、来客数の少ない店舗に回されるし、稼げないです。出産などで休...続きを読む(全170文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ティー・エフ・オフィスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数字をやれば報酬はそれなりにらもらえた。そもそも保険業界はそういうものなのだから珍しいことではないのかもだが。数字が出来ないと…
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様のお金だけでなく人生についてもアドバイスし、寄り添っていく仕事です。
お客様の気になることや心配していることをヒアリングし、自分の知識で...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
業界自体が飽和状態にある点、お勧めする全ての保険を推奨する一社に絞りお客様へ勧めていく歪みは必ず出てくると思いますので、この先に方向転換を強い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長さん次第なところが非常に強い会社です。会社としては残っていくのかもしれませんが、個人が残っていくのは非常に困難と考え退社しました。結局のと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一応やればやっただけもらえるシステムになってはいるが、店舗型保険ショップ自体が飽和状態になっており、来客数も少なくなっている点、相見積もりを取...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的には休みはありません。
その分給料が良いので、時間を犠牲にして...続きを読む(全209文字)
金融(保険その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ニュースでよく言われている女性としての働きやすさという意味では最低限他の会社と同じように制度が備えていると思う
妊娠出産するまで普通に基本給与...続きを読む(全1021文字)
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【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い。産休育休を使用する人もいるし復帰後時短で働く方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の管理職には女性はほぼい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいし、女性管理者も多いし、生理休暇を取得しても特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭優先で働きたい人には向かないかも。店舗業務だとどうしても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みがとりやすかった。当時こどもがいるお母さん社員さんたちも、お迎えで定時ですぐにあがることができていた。それに対してなにも文句を言う人はいな...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ティー・エフ・オフィスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティー・エフ・オフィス |
|---|---|
| フリガナ | ティーエフオフィス |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 久保田剛彰 |
| 本社所在地 | 〒502-0817 岐阜県岐阜市長良福光2513番地5 |
| URL | https://www.tf-office.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1375103
