名阪近鉄旅行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親元の電鉄関連企業の福利厚生を受けることが出来た。
路線バスはパスを貰い基本無料で乗れる、某球団主催の試合は無料で観戦できた。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自家用車を営業車として使え燃料費は別途満額返済される。
出先での連絡報告は義務ではなかったので時間的拘束がかんじられなかった。
帰社しても日報...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業ノルマはあっても叱責されるほど厳しくはない。
年間休日はサービス業の割には多いです、約80日くらい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サポートがしっかりしている。研修は少ない気もするが。わからないことは誰でもおしえてくれる。いい意味でいい加減に扱われることもあるがゆるい感じの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良い点など特にないです。
退社を願いを報告した際に関して引き留めないことでしようか。
社員は切り捨てても、次から次へと入る時代でしたので。
今...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今の取締役は企画担当で実績を作られた方の為、行動力がある方と思います。
OBとしては社内の風穴を空けて改革をしてほしいと思います。
頑張ってほ...続きを読む(全183文字)

愛知・岐阜・三重には数多くのバス会社が存在するため、バスツアーの独占やに人気率上昇にはかなり熾烈を極める場所だと思う。バス会社と提携を結んでいるため、収支...続きを読む(全151文字)

賞与はその年に大きな売上向上がないとなかなか明確な数字ではもらえませんでした。基本的には全社員一律ウン万円と寸志程度で配られるのが非常に多かった。昇給試験...続きを読む(全156文字)

採用面接の際、転勤はないという条件で入社をしましたが、社内での欠員が出た場合、現住所を確認され、電車通勤で都合が良いという理由だけで転勤命令をされました。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修は充実している。数ヶ月間に及ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの新入社員が数年で辞めてしまうためキャリアビジョン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度、評価制度がよい
女性だけの職場で働きやすい
コミュニケーション能力が上がるため、お客様の結果が出たことにより、やりがいを感じられる
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
【教育体制】お客様宅の作業のため入社後は１週間程度の実務研修がありました。お部屋周りや水回り全般など基本的なスキルは研修で教えてもらえました。...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
頑張った分だけはやく研修もおわるし役職アップもできる、ただそれに見合った努力や売上が必要になってくる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分次第。研修や社内試験は豊富なので、たくさん自主練してる人はどんどん上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)