名阪近鉄旅行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親元の電鉄関連企業の福利厚生を受けることが出来た。
路線バスはパスを貰い基本無料で乗れる、某球団主催の試合は無料で観戦できた。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自家用車を営業車として使え燃料費は別途満額返済される。
出先での連絡報告は義務ではなかったので時間的拘束がかんじられなかった。
帰社しても日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業ノルマはあっても叱責されるほど厳しくはない。
年間休日はサービス業の割には多いです、約80日くらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点など特にないです。
退社を願いを報告した際に関して引き留めないことでしようか。
社員は切り捨てても、次から次へと入る時代でしたので。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今の取締役は企画担当で実績を作られた方の為、行動力がある方と思います。
OBとしては社内の風穴を空けて改革をしてほしいと思います。
頑張って...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ組織のバス会社のが給料が高く不公平。
入社後の教育体制がなく先輩の仕事を肌で覚えることが多かった。
今はわか...続きを読む(全184文字)

愛知・岐阜・三重には数多くのバス会社が存在するため、バスツアーの独占やに人気率上昇にはかなり熾烈を極める場所だと思う。バス会社と提携を結んでいるため、収...続きを読む(全151文字)

賞与はその年に大きな売上向上がないとなかなか明確な数字ではもらえませんでした。基本的には全社員一律ウン万円と寸志程度で配られるのが非常に多かった。昇給試...続きを読む(全156文字)

バスツアーが結構勢いがあるみたい。最近は不景気のあおりでなかなか売上や参加人員も伸び悩んでいるみたいだけど、業界の意見を聞いてみると中部発のバス会社のツ...続きを読む(全151文字)

採用面接の際、転勤はないという条件で入社をしましたが、社内での欠員が出た場合、現住所を確認され、電車通勤で都合が良いという理由だけで転勤命令をされました...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手の会社なので基盤はとてもしっかりしてます。有給もしっかり取れるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらキャリアアップなど期待したが、できなかった。とにかく人の扱いがひどくて大変だった。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どの世代でも活躍すれば評価されるということ、新卒でも成果を出せばちゃんと活躍できるし実際新卒から見てキラキラした先輩は多々いたと思います。
...続きを読む(全310文字)

【良い点】
入社理由は接客が好きだったことです。
良かった点はやる気があれば様々な仕事を任せてもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗設備や売上金の管理が少し適当感がある。もう少し管理の部分に、全体的に力を入れて欲しい。トラブルの元を減らして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業成績次第では研修旅行に参加することも可能なので、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動ができるかは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社理由は、現場を重視し挑戦を後押しする社風に魅力を感じたためです。入社後は想像以上に一人ひとりの裁量が大きく、責任も伴う点にギャップを感じ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業だったので福利厚生は手厚い。コロナ禍だったこともあり、臨時休業や臨時ボーナスなどが付与されたのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
堅苦しい雰囲気はなく、従業員同士の関係性は良好でした。
ただし、フロントと清掃スタッフの間には接点がほとんどなく、コミュニケーションはほとん...続きを読む(全444文字)

【良い点】
人材教育に力を入れている印象だったため、成長できる環境であると感じた。
新入社員の育成などはしっかりしており、徹底的にノウハウや有り方を教育...続きを読む(全82文字)