名阪近鉄旅行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親元の電鉄関連企業の福利厚生を受けることが出来た。
路線バスはパスを貰い基本無料で乗れる、某球団主催の試合は無料で観戦できた。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自家用車を営業車として使え燃料費は別途満額返済される。
出先での連絡報告は義務ではなかったので時間的拘束がかんじられなかった。
帰社しても日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業ノルマはあっても叱責されるほど厳しくはない。
年間休日はサービス業の割には多いです、約80日くらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サポートがしっかりしている。研修は少ない気もするが。わからないことは誰でもおしえてくれる。いい意味でいい加減に扱われることもあるがゆるい感じ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良い点など特にないです。
退社を願いを報告した際に関して引き留めないことでしようか。
社員は切り捨てても、次から次へと入る時代でしたので。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今の取締役は企画担当で実績を作られた方の為、行動力がある方と思います。
OBとしては社内の風穴を空けて改革をしてほしいと思います。
頑張って...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ組織のバス会社のが給料が高く不公平。
入社後の教育体制がなく先輩の仕事を肌で覚えることが多かった。
今はわか...続きを読む(全184文字)

愛知・岐阜・三重には数多くのバス会社が存在するため、バスツアーの独占やに人気率上昇にはかなり熾烈を極める場所だと思う。バス会社と提携を結んでいるため、収...続きを読む(全151文字)

賞与はその年に大きな売上向上がないとなかなか明確な数字ではもらえませんでした。基本的には全社員一律ウン万円と寸志程度で配られるのが非常に多かった。昇給試...続きを読む(全156文字)

バスツアーが結構勢いがあるみたい。最近は不景気のあおりでなかなか売上や参加人員も伸び悩んでいるみたいだけど、業界の意見を聞いてみると中部発のバス会社のツ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。（店長や部長の裁量もありますが）続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテル業なので男女比は5:5くらい。
年齢層も幅広く、同期も多い為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職はほぼ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子育て中の女性スタッフも活躍されていて、男女関係なく役職についているようなので、よい印象をうけました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職もけっこういたし、若いうちから管理登用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不な事とこちらへの打診がない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
助け合いの風土があり、周りは優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電に追われる日々で、どのように1日を乗り切るかで精一...続きを読む(全100文字)

【良い点】
旅館という仕事柄、女性社員の割合が多い為、女性の方でも働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いので、女性のキャリアに関してはまだまだかなと思います。ただ、女性の方で上がられている方もいらっ...続きを読む(全82文字)