この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこまでしっかりしてい社員教育がなし、自分自身での勉強がひつようである。またこれといって評価されることはない。上司の好き嫌いで判断されることが多い。有給休...続きを読む(全162文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエナジー貝塚株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエナジー貝塚株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そこまでしっかりしてい社員教育がなし、自分自身での勉強がひつようである。またこれといって評価されることはない。上司の好き嫌いで判断されることが多い。有給休...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得支援制度等はありますがなかなか使いづらいところはあります。
資格手当みたいなのは基本的にはないです。
入社時や入社後も各種研修等もありますが形式...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
管理職の方も大変かと思いますが、頑張って働いている。
表面上は何でも言ってと心配してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラ...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2022年9月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月19日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や休出手当や夜勤手当がきちんと支払われる点や、派遣社員やアルバイトの人でも、一生懸命働いていたり、スキルアップを意識して取り組んだりして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三洋電機がパナソニックに買収される際の希望退職に応募して退職しました。
希望退職の為、退職金の大幅な上乗せがあったことと、有給休暇の買い取りが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時の大阪府内で三洋電機といえば名だたる大手の電機メーカーであったし、給与面や、福利厚生面もかなり充実していて、ちょうどいいタイミングで新工場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当、企業年金、団体保険、退職金やその他諸々、大手企業だけあって福利厚生は充実していました。社員食堂も安くて美味しい。リフレッシ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
三洋電機の子会社というブランド力は大阪ではとても絶大でした。リチウムイオン電池の製造という業務についても、今後ハイブリッド車や電気自動車が普及...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きい会社なので労働組合もちゃんとあり、昇給や賞与も安定してました。退職金や企業年金、家族手当や住宅手当。団体保険など福利厚生面は申し分ありま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
12時間の2交替勤務であったため、1回の勤務時間は長かったですが、その分手当も多くついて給料もそれなりに貰えてました。休みも多かったですし有給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方はとても教育熱心で様々な人からとても熱心に指導していただきました、仕事にたいして意欲があり研究することが好きなひとにはとても良い環境で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
常に新しい技術を開発しているので業務は難しいですが色々学べることが多くてやりがいがあると思います。社員のかたもとても教育熱心で長い時間をかけて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事量は多くて毎日残業があるので残業代は40時間までつけることができたので給料面では比較的良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | パナソニックエナジー貝塚株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエナジーカイヅカ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福山裕雄 |
本社所在地 | 〒597-0081 大阪府貝塚市麻生中174番地 |
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