パナソニックエナジー貝塚のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代や休出手当や夜勤手当がきちんと支払われる点や、派遣社員やアルバイトの人でも、一生懸命働いていたり、スキルアップを意識して取り組んだりして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
三洋電機がパナソニックに買収される際の希望退職に応募して退職しました。
希望退職の為、退職金の大幅な上乗せがあったことと、有給休暇の買い取りが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時の大阪府内で三洋電機といえば名だたる大手の電機メーカーであったし、給与面や、福利厚生面もかなり充実していて、ちょうどいいタイミングで新工場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当、企業年金、団体保険、退職金やその他諸々、大手企業だけあって福利厚生は充実していました。社員食堂も安くて美味しい。リフレッシ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
三洋電機の子会社というブランド力は大阪ではとても絶大でした。リチウムイオン電池の製造という業務についても、今後ハイブリッド車や電気自動車が普及...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きい会社なので労働組合もちゃんとあり、昇給や賞与も安定してました。退職金や企業年金、家族手当や住宅手当。団体保険など福利厚生面は申し分ありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
12時間の2交替勤務であったため、1回の勤務時間は長かったですが、その分手当も多くついて給料もそれなりに貰えてました。休みも多かったですし有給...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方はとても教育熱心で様々な人からとても熱心に指導していただきました、仕事にたいして意欲があり研究することが好きなひとにはとても良い環境で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
常に新しい技術を開発しているので業務は難しいですが色々学べることが多くてやりがいがあると思います。社員のかたもとても教育熱心で長い時間をかけて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事量は多くて毎日残業があるので残業代は40時間までつけることができたので給料面では比較的良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)