パナソニックエナジー貝塚のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新入社員でも年収400万超えの高水準で生活に困ることはない。
目標管理管理シートに沿って決まる。大体1.2年で昇給できる。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助はありません。副業もありません。パナソニック健康保険に入れたりします。福利厚生はいい方ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リチウムイオン電池事業が将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化を図ることが出来れば突出した企業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性がそもそも在籍してるのが少なかったので分かりません。事務になれば話は別ですが。事務は助成の方もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職の方は優しい人ばかりです。距離も近い方だと思います。
面談も行ってくれたりして、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
思っていたより、やりがいが感じられなかったので、それでミスマッチを起こしました。
入社理由は給与と休みです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の対応は面談を設けてくれたり親身になってくれた。
退職理由はスキルアップやキャリアアップが見込めなかったため。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日日数はかなり多い。休みの数は多いが、昼夜交代制であったため、ワークライフバランスが充実してる感じはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいは正直感じませんでした。
ひたすら同じ作業をしてるだけなので、やりがいを重視する人は向いてません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めての製造でも初任給はかなりいい方だと思います。
賞与も入社時に査定期間内に少しでも在籍していれば寸志程度はもらえます。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後にそ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)