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大和エネルギー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和エネルギーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和エネルギー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大和エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和エネルギーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大和エネルギーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大和エネルギーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全115文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は、若手を中心にワークライフバランスも含めて満足している人が多い印象であった。続きを読む(全48文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業依存度がグループ会社に非常に傾倒している為、将来性に疑問を感じる。スキーム重視の結果、営業力・技術力に欠いた現状がある。親会社が好業績の内はいいが、...続きを読む(全164文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エネルギーという会社だけあって、さまざまな方面から検討比較、企画提案が出来るのは魅力に感じる。
    風通しは思った以上に悪い。年功序列が強く、人の好き嫌いで...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大和エネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    出張が多く休日出勤も多いため
    1ヶ月近く休みなく毎日残業もあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の生活はしたい。
    工程を見直...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2012年2月12日
    回答者:

    退職した理由の決め手は、店長ですかね・・・。偉そうな事しか言わないし、部下に優しい言葉もかけれない上司でした。自分にあまく部下に厳しい、そして社長のYes...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    残業はほとんどなく、むしろ禁止レベルなので1日の残業時間はよっぽどのことがない限り10分以内です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...
    続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    人材を大切にする社風。人当たりがよく、高圧的な人や個人主義の人はほぼいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は2代目社長ですが、...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    実際に働いてみて、スタッフ同士の雰囲気がとても良い職場だと感じました。分からないことがあっても先輩が優しく教えてくれるので、未経験でも安心して...
    続きを読む(全201文字)

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    大和エネルギーの 他のカテゴリの口コミ

    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    太陽光しかないよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再エネ分野だけではなく、他の事業にも進出しないと企業として成立していかないと思いますね続きを読む(全78文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制が非常に悪い、資格をとれとれ言う割には、社内のバック体制がなく、勉強を行う時間も...続きを読む(全87文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後会社の展望としては太陽光事業だけでは飯を食えないと考えている役員が非常に少ない事で、事業の...続きを読む(全110文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は1分単位でつける事が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい!上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の承認は早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しい時期は休みなんてありません。休むので代わりの人お願いしますって言ったの...続きを読む(全115文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    太陽光発電と風力発電事業を主に担っており、再生可能エネルギーの不況を推進し、2050年カーボンニュートラル達成に資する人材として活躍できる。続きを読む(全70文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    太陽光発電は事業用地が森林になりつつあり、環境問題と隣り合わせであり、また風力発電も用地不足でこの先の事業展開が不透明。大和グループの一社であるため安定は...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
    【気に...続きを読む(全153文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年ほどで人材派遣の営業に上がれると聞いていたが、実際上がれるケースはほとんど無いと思われる。基本現場の携帯販売...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは少し良い
    個性が尊重される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
    自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
    研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
    ...続きを読む(全130文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教みたいだ、と最初から感じていました。皆さん、感じの良い方ばかりですが、それも洗脳されているかのような感じです...続きを読む(全101文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がやりたい業務につけるので選んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は研修があるので、そんなことはないが、入社当初は初日から現場...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合、土日祝休みで募集のあった病院が家から近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務で向き不向きが激しい。女性社会なので内...続きを読む(全92文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    すかいらーくのアルバイトは、充実した食事補助(格安まかない・割引券)や柔軟なシフト対応、働きやすい職場環境が最大の魅力です。グループ全店で使...続きを読む(全188文字)

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    ALSOK東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間勤務で次の日は休みと言われていたのに研修がおわったら次の日も残業ばかりで休みがない。
    どこの現場でも、こ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大和エネルギーの 会社情報

    基本データ
    会社名 大和エネルギー株式会社
    フリガナ ダイワエネルギー
    設立日 1999年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 209人
    ※2023年4月時点
    売上高 269億3300万円
    ※2023年3月時点
    決算月 3月
    代表者 東 武
    本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
    電話番号 06-4703-3208
    URL https://www.daiwa-energy.com/
    NOKIZAL ID: 1247660

    大和エネルギーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。