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大和エネルギーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和エネルギー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大和エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大和エネルギーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大和エネルギーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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大和エネルギーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業依存度がグループ会社に非常に傾倒している為、将来性に疑問を感じる。スキーム重視の結果、営業力・技術力に欠いた現状がある。親会社が好業績の内はいいが、い...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エネルギーという会社だけあって、さまざまな方面から検討比較、企画提案が出来るのは魅力に感じる。
風通しは思った以上に悪い。年功序列が強く、人の好き嫌いで評...続きを読む(全170文字)
大和エネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格補助制度や有給取得推奨など福利厚生面はとても充実しており、自己管理さえ問題なくできればとても良い環境です。
福利厚生の中に、テーマパークチ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月21日在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年4月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月11日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と社内制度の気になること・改善した方がいいと思う点は、手当をもっと支給するべきかと思い...続きを読む(全183文字)
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大和エネルギーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業種柄男性が多いですが性別に関係なく分け隔てない感じがするので働きやすいと思います。
体調不良のときに利用できる休憩スペースもあり、生理がしん...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
退職時に人事担当がしっかりヒアリングしてくれた事。退職に関してはポジティブな理由だけではなかったため、今後の改善も含めて伝えたらすぐ事実確認に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
計画年休があるため、長期休暇が取りやすい。また、有給の取得率も良いため、長期休暇を取って旅行などが行きやすい。
有給なども取りやすい環境にあり...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本給ベースは低いが、賞与が多く支給される。また、手当が充実しているため支出が少なく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社では副業を可能にする方向に進んでいるので、そのうち副業可能になる可能性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
キャリア入社の方が多いので、転職者にも馴染みやすく、いい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はあまりない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが、管理部門は残業は割と少なく、休日出勤もほぼない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家族の看護休暇という独自の制度があり、有給とは別に正社員には年5日付与される。
ノー残業デーが月に2回あり、定時で帰れる雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大和ハウスグループであるので、親会社がある限り将来は安泰であると思う。再生可能エネルギーであるので、ますますニーズは増えると思う。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休から復職される方も多く、時差出勤や時短勤務、テレワークなどもあり、
育児と仕事を両立しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)
大和エネルギーの 会社情報
会社名 | 大和エネルギー株式会社 |
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フリガナ | ダイワエネルギー |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 209人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 269億3300万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東 武 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
電話番号 | 06-4703-3208 |
URL | https://www.daiwa-energy.com/ |
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