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大和エネルギー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和エネルギーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和エネルギー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大和エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和エネルギーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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大和エネルギーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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大和エネルギーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全115文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、若手を中心にワークライフバランスも含めて満足している人が多い印象であった。続きを読む(全48文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業依存度がグループ会社に非常に傾倒している為、将来性に疑問を感じる。スキーム重視の結果、営業力・技術力に欠いた現状がある。親会社が好業績の内はいいが、...続きを読む(全164文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネルギーという会社だけあって、さまざまな方面から検討比較、企画提案が出来るのは魅力に感じる。
風通しは思った以上に悪い。年功序列が強く、人の好き嫌いで...続きを読む(全170文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大和エネルギーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年11月17日
回答者:

【良い点】
自分の采配で仕事を進められる部門の仕事を担当させてもらっているので、遣り甲斐はとてもあります。繁忙期でも、残業もそこまではなく、週休完全二日制...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月8日
回答者:

【良い点】
評価制度がしっかりしている。貢献度評価については、実績がものを言うため業務での頑張りと成果を必要とするため、上司へのアピールが必要である。
【...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
会社の制度がかなりよくやればやるほどお金はもらえるし、福利厚生はどこの企業よりもしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全149文字)

回答者:

【良い点】
教育体制は充実しているため、新入社員への教育も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に異動したい場合でも、人員に余裕がな...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月6日
回答者:

【良い点】
有給取得が100パーです!またゴールデンウィークやお盆休み、お正月休みたくさんあります! なのでお陰様で旅行たくさんいけました^^ 部署による...
続きを読む(全520文字)

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大和エネルギーの 他のカテゴリの口コミ

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

太陽光発電と風力発電事業を主に担っており、再生可能エネルギーの不況を推進し、2050年カーボンニュートラル達成に資する人材として活躍できる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    太陽光発電は事業用地が森林になりつつあり、環境問題と隣り合わせであり、また風力発電も用地不足でこの先の事業展開が不透明。大和グループの一社であるため安定は...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィスがあべのハルカスの高層階に位置しており立地は素晴らしい。また、住宅補助に加え借り上げ寮も選択でき、住まいに関する心配は必要なさそうです。続きを読む(全72文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給取得推奨日が設定されている。また、年間休日数も多く、残業時間の削減にも取り組んでおり、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    免許や資格取得に対するインセンティブ設定され、キャリアアップに対する支援がされている。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    法人向けに建設やエネルギーの設計、技術提案をするため、規模の大きな仕事ができる。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インフラ業界であることや、大和グループの基盤があることから安定性は高い。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    大和ハウスグループであることから住まいに対する福利厚生が手厚い、入社5年目まで家賃の八割を会社が負担してくれる。続きを読む(全56文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年間休日123日で半日単位で有給の取得もできる。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    最初に3か月の研修を大阪本社で受けた後に二年間のOJT制度がある。続きを読む(全33文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

    株式会社正一電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

    株式会社美工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
    【気...続きを読む(全184文字)

    昭和建物管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

    日本ERI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

    株式会社アップコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
    教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大和エネルギーの 会社情報

    基本データ
    会社名 大和エネルギー株式会社
    フリガナ ダイワエネルギー
    設立日 1999年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 209人
    ※2023年4月時点
    売上高 269億3300万円
    ※2023年3月時点
    決算月 3月
    代表者 東 武
    本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
    電話番号 06-4703-3208
    URL https://www.daiwa-energy.com/
    NOKIZAL ID: 1247660

    大和エネルギーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。