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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電量販店ではあらゆる企業で価格競争が激しくなってきているのが現状です。お客様も値段にシビアになってきています。そのため、他店の価格動向のチェックは欠か...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エディオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電量販店ではあらゆる企業で価格競争が激しくなってきているのが現状です。お客様も値段にシビアになってきています。そのため、他店の価格動向のチェックは欠か...続きを読む(全156文字)
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現在の家電業界はすでに飽和状態にあります。その中でライバル業者のヤマダがダントツであり、他の会社は合併などで規模の拡大に努めています。ただし、2位以下は...続きを読む(全193文字)
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小売ならではきつさはありますが、社内の空気はあたたかい。
店舗にもよると思いますが。
家電製品が好きなら楽しいことも多いと思います。
最近は残業に...続きを読む(全165文字)
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家電業界では私が在職していた時期からすでに業界内の市場が縮小傾向にあり、規模の小さな会社同士の合併の必要性が叫ばれていました。最近のYカメラとKジマのよ...続きを読む(全165文字)
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家電業界は昨年度のエコポイント需要の繁盛記が過ぎ去り業界自体が下火です。また、リフォームや太陽光などに力を入れているとCMなどでもアピールしていますが、...続きを読む(全170文字)
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家電量販店は競合店が多い。トップのYAMADAと比べて価格が高い。家電に関する情報が簡単に手に入るようになっているなかで、情報についていけない人にとって...続きを読む(全158文字)
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市場規模は縮小して、ヒットアイテムも現れず、単価は、下がり続け、店舗は乱立。どの点から見ても伸びる要素はないと思いますが、唯一太陽光発電だけ可能性が有る...続きを読む(全165文字)
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売れ売れとばかりいわれる。正直疲れる7・・・売っても何にも見返りはない企業。
上からは指示ばかりで体は動かしていない印象です。頑張れば頑張るほど疲れて...続きを読む(全152文字)
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今後の動向についてはほかの量販店がどのように来るかが分からないためなんとも言えません。しかし、実際ほかの量販店とは住み分けが違うため地方の方からするとエ...続きを読む(全171文字)
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アナログ放送停波後、リフォーム、太陽光発電、オール電化に注力しているが、この事業が失敗すると今後人員削減等も考えられる。いわゆる古いタイプの家電量販店で...続きを読む(全179文字)
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正直に言うとそんなに先行きが明るい業界ではない。
確かに新商品はどんどん出てくるけれど、最近の新製品には「新たな生活必需品」はほとんど生まれていないか...続きを読む(全220文字)
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エコポイント、家電ブームも過ぎて苦戦してる様子。
これこら数ある家電量販店の中を生き残るのは厳しいか?
価格も某家電量販店と比べると高いと聞きますし...続きを読む(全153文字)
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正直、家電業界自体が停滞しており、地デジも終了しテレビ特需もなくなり商品を提供するメーカー自体に魅力ある商品がないせいか、消費者自身にも活力がなくなって...続きを読む(全214文字)
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競争激化で将来的には5社くらいに絞られるだろうと雑誌などで予測されている業界。
とくにエコポイント終了や地デジ化完了によって主力であったテレビなども落...続きを読む(全155文字)
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地元企業が寄せ集まって形ばかり大きくなっているので、まだまだ会社間の統一性には乏しいです。業界2位といっても実態はバラバラ、そういう会社ですので将来性と...続きを読む(全175文字)
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・最近はオール電化、リフォームなども実施している。
・合併などで会社自体が大きくなっているし、配送も全国対応できるようになってきた。
・家電販売業界...続きを読む(全179文字)
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グループ会社での合併が多すぎて自分がどこの企業にいるかわからなくなる。
エコポイントがなくなってしまうと、業績はかなり厳しくなるとおもう。
後は将来...続きを読む(全163文字)
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家電製品が今後なくなる事はないだろうが、これ以上業界が成長していくとも思えない。シェアで言えば全国第2位だが、所詮は寄せ集めなので、二位という実感はない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性でも活躍できます、なんなら男性より家電を扱う機会が多いので、色んな視点で物事をお伝えすることができる点にあると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様が再び来店してくださることです。私は接客の中で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、商品提案から価格調整まで自分の判断で対...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって中々良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度使う前にやめたから分かりませんが、あまりい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。場所によりけりだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話をかけてくる輩は場所によっていたので、休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社前にすごく気遣ってくれているのも分かる。期待してくれてるのもわかる分、働いてからがすごく残念だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、地域の平均的な給与よりも高くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない、シフトも自由、休憩も自由...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様が楽しみにしておられるだろう商品を運ぶところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛暑だったので、作業場に扇風機をつけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいほうだと思います。急なスケジュール調整が求められる事態でも、周囲のスタッフから理解と協力が得られると思います。
事前に希望休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
昨年春ごろに社員の基本給が微増しました。賞与は年に2回行われ、おおよそ3ヶ月分程度。平社員の場合は60万前後のようです。特別高くも低くもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中古品を求める人は多くいるので今後も残り続けるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社会情勢を上司が分かってないことが多いた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に手堅く、将来にわたって安定しているという印象を持っています。
主に集客アップや業務効率化に直結する自社システムやアプリを扱っており、顧...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社が掲げていたビジョンのスケールの大きさには、最初本当に驚かされました。
将来的に子会社を100社設立し、グループ全体の時価総額1,000...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社全体はわりと活気があります。
古いやり方に固執する感じはなくて、新しいアイデアとか技術も普通に取り入れます。
若いうちから管理職になる人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多岐に渡る商材を扱っているため、買取販売共に無くなることはあまり考えられず、将来性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
査定金額が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どんどん優秀な人はいなくなると思うので福利厚生や手当など出してどれだけ社員を大事に出来...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ヨドバシドットコムのEC事業は非常に良い。事業安定性や借金なし経営などは単純に感服します。
【気になること・改善したほうがいい点】
純利益が...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍してた時は、この会社の未来に期待できなかった!!
じょうしややくしょくしゃがばんばんやめていくというこ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップの代理店について、正直未来がない。その他の事業もやろうとしているがまだまだそれてやっていけるもの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他キャリアとの顧客の取り合いになっている。クレジットカードやでんき、ガスなど、様々な事業を取り扱っている。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社エディオン |
|---|---|
| フリガナ | エディオン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 119億4000万円 |
| 従業員数 | 9,348人 |
| 売上高 | 7681億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 允誉 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6202-6011 |
| URL | https://www.edion.co.jp/ |
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