エディオンの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】4月末に内定を頂いて、6月末に内定承諾の期限を設けたが、それ以外に拘束は一切受けなかった。内々定の段階でトップセミナーと懇親会が実施された。【内定に必要なことは何だと思いますか？】ＧＤの練習はマスト。推測ですが面接よりもＧＤで落ちる人が多い気がします。学歴は全く関係ありませんが、アルバイトでの接客経験は必須だと思います。笑顔で丁寧に人とお話ができるか。それが最も大切だと思います。面接時には、接客経験を通して自分がどう成長できたか、どのような工夫をして接客をしたかについて語れる準備をした方がいいです。お客様としっかりコミュニケーションが取れるかが大事なので、難しい言葉を使って自分を飾るよりも、わかりやすい言葉でありのままの自分を伝える方が大切です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】お客様の前に出して、恥ずかしくないかどうかだと思います。私は面接時、常ににこにこして堂々と大きな声でお話をしました。面接官の方は、接客中もこのような感じなのかな、この人ならお客様の前に出しても大丈夫と思ってくださったと思います。だから、内々定がいただけたのかなと思います。もじもじして嘘っぽいことを話していたら落ちます。だってそういう店員さんって嫌ですよね。自分がどんな店員さんが好きかを考えてみてください。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】本当に学歴は関係ないです。Ｆランク大学だから…と言ってあきらめる必要は一切ありません。面接は元気に言葉のキャッチボールができたら大丈夫だと思いますが、一番気を付けなければいけないのがＧＤです。ＧＤは複雑なお題ではありませんが、練習不足だときついです。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定式までに懇親会が3回、内定式後もイベントが1回あります。入社前アルバイトなどの斡旋もしてくれます。