タカヤマシードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
受けた注文に対しての手続き（発注や伝票の作成）を主に任されているということもあり、そういった事務作業が苦手ではない場合はとても働きやすいと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業をする程の仕事が無く、定時になると秒で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは仕事もプライベートも充実...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自社の開発した商品で売れ筋の種がいくつかあるので、継続的に扱っていくことで安定収入が見込めるところです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特にはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合、基本的にはないと思った方が良いと思います。また、皆勤手当てというものが一...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入って間もないですが有給休暇の取得はできました（ちなみに体調不良等ででの当日の使用も可能）。ただし人によってはあまり休んでいないため自分から取...続きを読む(全244文字)

【良い点】
様々な地域の種苗店や小売店と関わったり多種多様な野菜の品種に日々触れることができるなかで、実際目に見えるものを扱いながら仕事を進められるという...続きを読む(全265文字)

【良い点】
教育体制どころか、教育するつもりは全くなく、教育する能力もなく、自由な時間がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全...続きを読む(全446文字)

【良い点】
良い点を探したが見つからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶應2年に創業され、長く続いている会社だと思い入社したが、長く続い...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんか全くありません。結婚をしてもお祝いの言葉すらありません。お祝い金なんかはもってのほかです。会社規定は...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ない。仕事がとても少なく日中も時間を持て余す事が多いのにやたら出勤日が多い。おそらく銀行から多額の借金があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
30～40代の若手管理職の上位層は、なぜまだこの会社に残っているか不思議なほど能力が高い人間が残っている。
基本的には人が良い。のんびりした雰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育ちがいい、大切に育てられた人たちが集まり皆素直な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、変化を嫌い強いリーダーシップのある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇進は、何ができたから昇進。という決まったラインはなく、上層部に嫌われてないかがまず1つのライン。
ハイハキとしていれば、遅かれ早かれ1つはあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的話しやすい方が多いと思います。経営理念の昌和を何かある度に復唱しますが、目指す指針を口に出すのは良いのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
つぶれる心配はない、安心して長期勤務できるのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が足りない、会社が大きくなった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手社員が多く、学生の延長のような和気あいあいとした交友関係が築かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがある...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職が多い。どのような基準なのかがいまいちわからなかった。
外資系あるあるで、やはり若くて大袈裟なくらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員さんたちは皆さん良い人ばかりで、人間関係について悩んだことは一度もありません。分からないことは都度聞くようにしているし、聞いたら10まで答...続きを読む(全148文字)

【良い点】
現場の社員を大切にしてる。困ったことや相談したいことなど助けてほしいときにかなり力になってくれた。また、管理職に人が直接、機材の使い方や練習な...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が全く育たない。
意欲がない人間が多く、真面目な人間が精神を病んでしまっている状態なのに何も対策を打たない。続きを読む(全78文字)