この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修制度が手取り足取り非常に丁寧です。部署によると思いますが、わからないことは何度も聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後の研修制度が手取り足取り非常に丁寧です。部署によると思いますが、わからないことは何度も聞けます。
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【良い点】
女性が扱う商品を多く販売しているので勤務している女性が多く、社内でも女性が強いイメージがあります。家庭と両立している方も多いので、時短勤務をし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事部と相談しながら、他の部署でもっと生かせることはないか話をすると機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい制度も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業会社なので、自らの発信で企画立案できたり、モノづくりに携われることは良いと思います。また、やる気さえあれば若手にもやりがいある仕事が回って...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性正社員の割合が7割で、産休復帰率も100%、女性管理職も多数在籍しており、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。また、休みも個人の裁...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
化粧品事業では市場シェア1位商品を持ち、安定的な事業を持ちながら、今後国内の人工を考えると必ず成長する健康事業が成長しているため、今後の成長性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は多少あるし整備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、理念の研修など、機会的・強制的...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変整っていると感じる。企業もその点を売りにかかげており、そういった社風が現場にも浸透している。個人では有休消化率は10...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
安定はしており、長く在籍すればするほど右肩上がりには上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジやイノベーションを掲...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業量は部署によるため一概には言えないが、基本的には全社を上げて残業をなるべくしないよう促されており、休日出勤もない。産休・育休も取得して当た...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
創業者で、ブレない信念をもっている。地方の小さな一軒家から始めた会社を上場企業まで成長させた手腕があり、リーダーシップが強い。社内の方針は...続きを読む(全196文字)
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入社10年目でした。
評価は年二回。
直属の上司と、さらに上の上司からのコメントをもらってフィードバックされます。
ベースがあがるかどうかは、その2...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。