この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比べて優しい人が多い。コンプライアンスも徹底されているため、スタッフ間で発言に気を遣っている印象。続きを読む(全58文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比べて優しい人が多い。コンプライアンスも徹底されているため、スタッフ間で発言に気を遣っている印象。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が店長、SVなのだろうと思うことが多々ある。また、上にいけばいくほどきつい性格の人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
接客を通じて社員になった方は物腰が柔らかく話しやすい方ばかりだった。
色んな店舗に出向き、大変そうではあったが尊敬できる方ばかりだった。続きを読む(全74文字)
管理職の方々も社員と同じ目線になって、意見を聞いてくれるように感じた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手起用を管理職にしているのは良いことだが、無知な人が多い。年長の上級管理職からの助言を受け入れず、個人プレーが多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなさまとても優しく働きやすい環境でした。店舗にやって異なるとは思いますが、。ただやはり大手企業な為か、平社員の声は上まで届くことはなく、不満...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。常識があるかと言ったら、微妙ではあるが、不器用な優しい人が多いイメージ。しょうもないいざこざは日常茶飯事。学生のような集まり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人は向いていない
みんな仲良く、給料は安いがある程度休みは欲しいという...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まわりにいるスタッフはとても良い方ばかりです。魅力的な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方とはあまり関わることはあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員は優しい人、人当たりのよい人が多い。パワハラをするような人物はどんどん辞めていき、働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなさん、とてもやさしい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクショナリズムが激しく、横断型のプロジェクトは実施しにくい。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】創業者が第一線から退いたところ経営がうまくいかず、現在はキリンと資本業務提携をしている。今後どう転ぶかわからないというのが正直なとこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職になればお給料はアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は出張が多そうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中には厳しい方もいますが、基本的に店舗の社員さんは皆さん優しい方ばかりでした。仲のいい店舗だとみんなで飲みに行ったり辞めてからも連絡を取りあっ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者のイズムを履き違えている人材が多い。上に気に入られて昇格したただのご機嫌取りのような何も自分で決めることがで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、9年在籍しても正社員になれる人はごく僅かだった。店長になって3年以上、2店舗は経験し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有名企業なので潰れり心配は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ムダな作業が多く、頭の固い古い人間が多い会社なので、人がどんどん辞め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に女性ですが、みんな優しい方ばかりです。販売経験を経て店長になり、管理職になる方も多くお店の事も理解してくれています。
社員を気にかけて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員は素直で大人しい人が多いです。素直であることが強みでもあり弱みでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の方にパワハラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司のスーパーバイザーがとても綺麗で仕事が出来て平等で、偉そうでなくて自慢の上司でした。結婚されスーパーバイザーを辞められましたがこの人の下で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても人気のある企業になったため、新卒では優秀で意欲の高い方が毎年入社し、中途では能力と実績が豊かな方が入社し、また良い成果を上げていく、とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人気がある企業だけに新卒社員の質は高いと思います。人間的に嫌われる要素が少ない若手社員が多く同年代のコミュニケーションは取りやすいのではないで...続きを読む(全257文字)
無添加や健康志向という理念に共感し、顧客の悩みを解決することで直接感謝される場面でやりがいを感じる。続きを読む(全50文字)
健康志向やナチュラル志向の市場トレンドと合致しており、国内外で成長の余地が大きいが、化粧品・健康食品市場の競争は激しく、革新的な商品開発や新規市場開拓が求...続きを読む(全82文字)
正社員の平均年収は450万~650万円程度(職種や役職による)。続きを読む(全32文字)
フレックス制度やリモートワークが可能な部署もあり、柔軟な働き方がしやすい反面、店舗勤務の場合、繁忙期やセール時期は忙しくなりがち。続きを読む(全65文字)
顧客志向が強く、誠実で堅実な社風が特徴。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
平日休みが多いのは、自身にとってはメリットと感じる。3日働いて休みなどになる為、5日間が長く感じる人には良い。シフト制も慣れると刺激があって楽...続きを読む(全314文字)
ファンケルでは、化粧品だけでなく、サプリなど健康面からも生活者の暮らしに貢献できる。続きを読む(全42文字)
美容の関心が高まっている現代で、化粧品の価値は向上しており、ファンケルの商品の需要も高まっている。続きを読む(全49文字)
平均年収が他の化粧品会社と比較すると低く、年収推移もあまり波がない。続きを読む(全34文字)
横浜に本社があり、大多数の社員は本社勤務なので、環境は良い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
優秀な人材も多いと思うし、高学歴メンバーや留学経験者、MBAホルダーも多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴的に優秀...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多い環境だったため、女性として尊敬できる先輩や上司はたくさんいらっしゃった。離職率が高いからこそ定期的に面談を行なっていただいたり、相談...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直上への媚びしかないです。
部下を育てる気は感じられないです。
その場しのぎの指示しかこず、振り回されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間関係がギスギスしているなどとは無縁であり、みんなが協力しあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時のマスク強制が辛かった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが自分の部署は物腰柔らかく優しい方が多かった印象です。営業員とやりとりする場面もありましたが、嫌な思いをするといったこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。台風が来ようと、今どき這ってでも来いと平気な顔して部下に命令する上層部。
営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の周りは優しい人が多く、恵まれていた。分からないことも手を止めて教えてくれた。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
士...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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