花王グループカスタマーマーケティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由は、現在の業務内容や職場環境において自己成長が難しいと感じているためです。特に、仕事の幅が限...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署、担当での仕事の差が激しいため不公平感は否めない続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度等は今後変わっていくと思われます。住宅補助...続きを読む(全88文字)

【良い点】
間違いなく安定して成長するかと思います。競合企業との競争は激化していますが、さすがのブランド力はあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料は安定的に毎年あがる。残業代は全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については非常に不明確な部分がある。そもそも仕事内容...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事内容の泥臭さがギャップとなっている。そのため販売会社であることを理解したうえで入社すべきかと思います...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一緒に仕事をする方から学ぶ形になるため、社内での出会いがかなり重要になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は揃っています...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境にあると思います。部署や勤務地は最優先で考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部署異動や配属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
認知度の高い商品を扱える事と専属卸であることから相見積もりも無い所。
取り扱いカテゴリーが多い為、様々な視点で業務に取り組むことができる。
【...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給休暇、フレックス時間の調整は計画通り取得できる上、推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の裁量によるが、多少の土日...続きを読む(全85文字)

【良い点】
30～40代の若手管理職の上位層は、なぜまだこの会社に残っているか不思議なほど能力が高い人間が残っている。
基本的には人が良い。のんびりした雰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育ちがいい、大切に育てられた人たちが集まり皆素直な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、変化を嫌い強いリーダーシップのある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇進は、何ができたから昇進。という決まったラインはなく、上層部に嫌われてないかがまず1つのライン。
ハイハキとしていれば、遅かれ早かれ1つはあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的話しやすい方が多いと思います。経営理念の昌和を何かある度に復唱しますが、目指す指針を口に出すのは良いのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
つぶれる心配はない、安心して長期勤務できるのでそこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が足りない、会社が大きくなった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手社員が多く、学生の延長のような和気あいあいとした交友関係が築かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがある...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職が多い。どのような基準なのかがいまいちわからなかった。
外資系あるあるで、やはり若くて大袈裟なくらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員さんたちは皆さん良い人ばかりで、人間関係について悩んだことは一度もありません。分からないことは都度聞くようにしているし、聞いたら10まで答...続きを読む(全148文字)

【良い点】
現場の社員を大切にしてる。困ったことや相談したいことなど助けてほしいときにかなり力になってくれた。また、管理職に人が直接、機材の使い方や練習な...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が全く育たない。
意欲がない人間が多く、真面目な人間が精神を病んでしまっている状態なのに何も対策を打たない。続きを読む(全78文字)