藤本製薬のその他の医薬・医療機器関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

勤務の年数により、かりあげ社員寮の負担する額が増加するようになった。。はじめは、10000円の負担で済むが、9年から移行期間で20000円だか30000円...続きを読む(全537文字)

【良い点】
個人的にはこれが一番の不満でした。賞与が年末に一回あると募集要項に記載されています。実際あるので、間違った情報ではありませんが。20万前後です...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職理由は、会社規模、給料を考慮して選択しました。直近はそうでもなかつたのですが、今ふりかえるとトータルで考えて自分にあった良い会社であったと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員は基本的に親切で真面目な人が多い。自分がいる部署、かつていた部署「は人間関係が比較的良好。残業も部署によるが、比較的少ない方ではないかと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職が多い方だと思う。部長、次長、役員クラスにも女性がいる。女性の退職率も低いと思う。結婚・出産しても働きやすい会社ではある。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
待遇は若手のころはそんなに悪くない。独身寮があり、1万円くらいで割といいアパートに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収につい...続きを読む(全214文字)

出産・育児をするうえで満足している点は、いくらでも育休や産休を伸ばせること。復帰時期も自由で、時短も申請すれば100%取得可能。実際に、結婚や出産で会社を...続きを読む(全198文字)

プライベートとのバランスを調節上で満足している点は、特に理由がなくても有給休暇が取れること。
出産・育児・介護をするうえで満足している点も、有給休暇が気...続きを読む(全175文字)

給料がそこそこもらえて、ノルマもない。ボーナスや退職金もない。キャリアアップ研修、リーダー研修等も皆無なため、人間的には成長できない。
ただ、治験の症例...続きを読む(全252文字)

製薬会社の業界ということで、女性は半分以上採用されていたと思う。
配属された先での先輩も女性は多くいました。
実際にOJTとして一緒にまわった先輩や、...続きを読む(全154文字)

担当エリアを一人でもつことが多い。
担当のエリアに大学病院や大きな総合病院があれば、基本的には自分の担当病院になる。
だから、新人でも他のメーカーでは...続きを読む(全182文字)

MRの数も少なく、担当エリアが広すぎて手薄になってしまう。
研修も他の製薬会社より機関が短く、MR認定試験合格率は他社より低いと思う。
月給や外勤手当...続きを読む(全152文字)

・MRの場合。
軽自動車で移動できるので、その車内で次に行くところの予習などが可能。
プライベートとのバランスを調整する上で満足している点としては、営...続きを読む(全159文字)

同族経営の会社なので、社長のワンマンにより大事なことは進まず、どうでも良いことが急に決まって対応を迫られる会社でした。
上司はyesマンばかりで社長の無...続きを読む(全196文字)