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藤本製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤本製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本製薬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に藤本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤本製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.2

藤本製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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藤本製薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかがやらないことをやる、という理念に共感したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系だと薬に直接かかわらないため、どこの会社...続きを読む(全93文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンメットメディカルニーズ解決を目指している点、他がやらないことをやるという理念。
【気になること・改善したほうがいい点】
他がやらないこと...続きを読む(全92文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によりますが、ワークライフバランスが良いところ。
若手から活躍でき、経験実績を積んだ先輩が多いため、学べることがたくさんあります。
【気...続きを読む(全200文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ規模のメーカーに比べて給与が高く、家賃補助も十分でありました。
福利厚生も最低限は揃っている。
面接でも、アットホームな雰囲気でした。
...続きを読む(全186文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足のためか、若手のうちから他の製薬企業では経験できないようなことを経験させてもらえる。しかし、色々な理由から入社5-10年目程度の社員...続きを読む(全252文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で、個人のスキルアップも自由に行える環境だと思います。ただし、自己管理が出来ないとズルズルといるだけの存在になってしまうかもしれま...続きを読む(全191文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手から基幹病院を担当するなど権限を与えられる。
本人のやる気さえあれば、配属1年目から大学病院を任されるケースもあり、若手のうちから基幹...続きを読む(全156文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の印象:ギャップはないが、ある意味想像していた通りの会社だった。
入社理由:MRになりたかったので入社を決めました。
不安点:マイナーな会社な...続きを読む(全376文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が内定会懇談などあるのに、なにも無かった為入社まで不安に思いました。
最初の3ケ月間は本社大阪での新人研修ですが、内容は他社に比べるとMR試験...続きを読む(全158文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤本製薬の 他のカテゴリの口コミ

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありませ...続きを読む(全425文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でやりがいというものを感じたことがない為分かりません。仕事のほとんどがトップダウンで行き当たりばったりの...続きを読む(全113文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人もそうでない人もいますが、その点はどこの会社も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤本あるあるでいうと、管理職...続きを読む(全149文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げ...続きを読む(全94文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は社長の年収は700万ほどカット、他の役員や管理職の年収も減額されました。また一般社員の賞与も減額さ...続きを読む(全149文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいなら転職することをおすすめします。優秀な人材は大体入社して数年以内に辞めていくので性格的に楽...続きを読む(全105文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすいので働きやすいと思う。産休育休から復帰している人多い。時短も小学校入学するまでは使えるみたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば経つほど他者と格差がすごく出る。基本給もまったく上がらない。多くて300...続きを読む(全108文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対してのやりがいはなし。部署の人間関係がよかったから仕事をしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を実感しにくい。同じ作業。続きを読む(全78文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は残業や休日出勤がないため、ワークライフバランスがとりやすいと思う。年間休日120日以上で、完全週休2日制、長期休暇あり。
【気にな...続きを読む(全122文字)

メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は指導担当がつく。やっと後進の教育に力を入れようと動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務指示が曖昧。また実施したことに...続きを読む(全120文字)

小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の役に立つ仕事がしたいというような使命感を持って入社してしまった場合、ギャップを感じてつらくなる。内情を見...続きを読む(全178文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)

タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に培ったバイオテクノロジーに関しての知識や実験技術を生かした就職先につきたいと思っており、実際に就職後はそれがかなったと思っている。...続きを読む(全194文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

武州製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を軸にして入社。手を挙げれば挑戦させてくれる環境で短期間でも成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、...続きを読む(全133文字)

ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤本製薬の 会社情報

基本データ
会社名 藤本製薬株式会社
フリガナ フジモトセイヤク
設立日 1960年11月
資本金 8000万円
従業員数 250人
代表者 藤本靖人
本社所在地 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号
電話番号 072-332-5151
URL http://www.fujimoto-pharm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576138

藤本製薬の 選考対策

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(証券コード:7047)
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