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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤本製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本製薬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に藤本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤本製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.9

藤本製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

藤本製薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかがやらないことをやる、という理念に共感したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系だと薬に直接かかわらないため、どこの会社で...続きを読む(全93文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンメットメディカルニーズ解決を目指している点、他がやらないことをやるという理念。
【気になること・改善したほうがいい点】
他がやらないことを...続きを読む(全92文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によりますが、ワークライフバランスが良いところ。
若手から活躍でき、経験実績を積んだ先輩が多いため、学べることがたくさんあります。
【気に...続きを読む(全200文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ規模のメーカーに比べて給与が高く、家賃補助も十分でありました。
福利厚生も最低限は揃っている。
面接でも、アットホームな雰囲気でした。
【...続きを読む(全186文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員不足のためか、若手のうちから他の製薬企業では経験できないようなことを経験させてもらえる。しかし、色々な理由から入社5-10年目程度の社員が...続きを読む(全252文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で、個人のスキルアップも自由に行える環境だと思います。ただし、自己管理が出来ないとズルズルといるだけの存在になってしまうかもしれませ...続きを読む(全191文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若手から基幹病院を担当するなど権限を与えられる。
本人のやる気さえあれば、配属1年目から大学病院を任されるケースもあり、若手のうちから基幹病...続きを読む(全156文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の印象:ギャップはないが、ある意味想像していた通りの会社だった。
入社理由:MRになりたかったので入社を決めました。
不安点:マイナーな会社なの...続きを読む(全376文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が内定会懇談などあるのに、なにも無かった為入社まで不安に思いました。
最初の3ケ月間は本社大阪での新人研修ですが、内容は他社に比べるとMR試験対...続きを読む(全158文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤本製薬の 他のカテゴリの口コミ

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度、年末調整給がもらえます。
10万円から40万円程出るそうですが、どのような評価で上下するのかはよくわからず、フィードバックはありませ...続きを読む(全225文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すればほぼいつでも取ることが出来ました。
まとまった休みを取っても何かを言われることはありませんでした。
年間に何日か有給休暇を取る...続きを読む(全125文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大学病院や主要病院の担当になれること。というよりならざるをえない状況があります。
若いうちから経験を積むことが出来るのではないでし...続きを読む(全81文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度によって自己負担1万円から2万円程度に抑えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
家...続きを読む(全112文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、ボーナスもなし。
毎月の給料を高く設定しているという体だが、他社と比べても最低限であった。続きを読む(全71文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい。
転勤も希望しない限り発生しなかったし、会社も女性を大切にしているようでした。また、まったり働きたい方にはおすすめ。...続きを読む(全154文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

誰もやらないことをするという理念でニッチな領域における真のニーズに応え、やりがいを感じることができると思った。一般的な製薬メーカーとは違い開発職ではCRO...続きを読む(全123文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

発売から20年以上経っていて長年使用されている製品があり、現在は安定していると感じた。しかし、他社と比較して開発パイプラインが少々乏しく、将来性が低いので...続きを読む(全86文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

有給休暇取得率は84.8%と取りやすいと伺い、働きやすいと感じた。続きを読む(全33文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手から世界規模で挑戦できる環境と少数精鋭ならではの連携体制がある。面談の機会も多く、上司とも話しやすい雰囲気があると伺った。少し古い雰囲気がある。続きを読む(全74文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が確立されていない。基本先輩との同行営業。社内の動画閲覧で他部署は教育したつもりになってる。現場とデスク上はまっく違う。続きを読む(全70文字)

生化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでまったりとした雰囲気。
(ガツガツ仕事をやりたい、研究業務に没頭したいなどと思っている人はかなりの少数なので、人によっては良くない雰囲...続きを読む(全183文字)

日本合成化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のほほんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無賃残業とパワハラが横行していた。
本当に何度も辞めたいと思ったが、踏ん張り続けた。続きを読む(全79文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトな労働環境と聞いていたが、それは事実で、ワークライフバランスは非常に取りやすかった。有給やフレックス制度を自由に活用できた。
【気にな...続きを読む(全185文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外へ行きたい人はもってこいな会社。アメリカ、東南アジア、中国、インド、チェコ、に行ける。応用技術部は他部署よりも早めに行けるが、仕事内容はあ...続きを読む(全154文字)

日本化薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社に紹介されたから。入社後の社内の雰囲気はとても和気あいあいとしていて良い意味でギャップを感じた。やはり大手はしっかりしていると感じた。...続きを読む(全119文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の安心感がある。
社内イベントも多数あり、そういったものを楽しめる人には良い環境だとおもう。
入社間もない頃は、安い価格で寮に入ること...続きを読む(全194文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は医薬部門ももう少し規模が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後驚くほどのスピードで売上が落ちていった。新製品が出せ...続きを読む(全92文字)

協和発酵バイオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイオテクノロジーの研究開発力を競争力の源泉として、日本国内外で医薬品や食品の原料を製造販売しており、ヘルスケア領域に貢献する事が出来る。売上...続きを読む(全278文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名が有名
定期的に広告を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が有名なだけで、他に良い点は多く見られない。
広告も代理...続きを読む(全204文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤本製薬の 会社情報

基本データ
会社名 藤本製薬株式会社
フリガナ フジモトセイヤク
設立日 1960年11月
資本金 8000万円
従業員数 250人
代表者 藤本靖人
本社所在地 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号
電話番号 072-332-5151
URL http://www.fujimoto-pharm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576138

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