藤本製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
休みやすいので働きやすいと思う。産休育休から復帰している人多い。時短も小学校入学するまでは使えるみたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休、育休は上司によって非常に取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で設けている制度だが、上層部は産休、育休を良く思って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
生理休暇が取れる。が、リーダーによるので取りづらい（取れない）チームもあると聞いた。産休育休は、問題なく取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい。
転勤も希望しない限り発生しなかったし、会社も女性を大切にしているようでした。また、まったり働きたい方にはおすすめ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の管理職かが多く、働きやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは、特に見られなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
わたしの部署では育児休業から復帰して時短勤務の人が多い。育児休業や子の看護休暇はとりやすい雰囲気がある。女性の管理職も多いほうだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や休みが取りやすく、女性にとってはとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で出世が遅れることがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
時短勤務の社員が多い続きを読む(全16文字)

【良い点】
性別を問わず仕事や給料は平等に感じます。
最近は女性の管理職も多く雇用されており、仕事をしっかりこなされる方は管理職に上がる事は可能だと思い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇があるので、女性には働きやすい環境があると思います。期間は規定で決まっていますが、家庭の事情によって多少の延長はできたんじ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職が多い方だと思う。部長、次長、役員クラスにも女性がいる。女性の退職率も低いと思う。結婚・出産しても働きやすい会社ではある。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じる。結婚出産を経ても産休から復帰される方が多い。また、結婚している女性が夫の転勤に合わせて希望を出すことも可能だ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司の半数は女性であり、性別による差は感じなかったです。なっている人も、とりあえずで出世したというより、実力のある人がなっている印象です。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、差別的なものはないと思う。
産休を取っている人は非常に多く、周りからの目も暖かい。産休前の引き継ぎもあり、復職後は様子を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、復帰しやすい。また、時短勤務が可能で、出勤時間、退勤時間は自由に設定できる。女性に限ったことではないが、有給が取りや...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく、女性が働きやすい。
産休後戻って来る方が多かったです。
営業職も女性が多く、活躍している方が多かったです。他社よりも女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすく、嫌な顔もされません。復帰された方も多くいらっしゃいます。現時点では復帰後、モニター職だったかたは内勤職になり、業務を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性でも役職につく人が多くいる点はとても良いと思います。男女関係なく期待をされ仕事をいただけますし、女性の管理職などの方が多いので相談なども...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇、育休は取りやすい。また、時短勤務も可能。
最近では、希望すれば出産後にCRAから内勤部署への移動することが可能。内勤部署は残業がほとん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休もしっかり取れ、復帰後も突然の休みや遅刻、早退でも取りやすい雰囲気だったので、女性も働きやすい環境であるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

自分は育児休暇はまだ取得したことはないが、最近は取得して働き続けるMRも増えてきた。
事務所の雰囲気にもよると思うが、育児・出産には理解がある人が多い...続きを読む(全227文字)

生理休暇などがあり、男性上司が部下の生理周期を把握していて、毎月消化させていました。ある意味セクハラでもありますが、男性にはもちろん生理休暇なんて無いの...続きを読む(全163文字)

出産・育児をするうえで満足している点は、いくらでも育休や産休を伸ばせること。復帰時期も自由で、時短も申請すれば100%取得可能。実際に、結婚や出産で会社...続きを読む(全198文字)