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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすいので働きやすいと思う。産休育休から復帰している人多い。時短も小学校入学するまでは使えるみたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
藤本製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みやすいので働きやすいと思う。産休育休から復帰している人多い。時短も小学校入学するまでは使えるみたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は上司によって非常に取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で設けている制度だが、上層部は産休、育休を良く思って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇が取れる。が、リーダーによるので取りづらい(取れない)チームもあると聞いた。産休育休は、問題なく取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい。
転勤も希望しない限り発生しなかったし、会社も女性を大切にしているようでした。また、まったり働きたい方にはおすすめ...続きを読む(全154文字)
最長3年の育児休業や時短勤務など女性が働きやすい環境が整っており、職場復帰もしやすいと伺った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の管理職かが多く、働きやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは、特に見られなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わたしの部署では育児休業から復帰して時短勤務の人が多い。育児休業や子の看護休暇はとりやすい雰囲気がある。女性の管理職も多いほうだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時短勤務や休みが取りやすく、女性にとってはとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で出世が遅れることがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事や給料は平等に感じます。
最近は女性の管理職も多く雇用されており、仕事をしっかりこなされる方は管理職に上がる事は可能だと思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇があるので、女性には働きやすい環境があると思います。期間は規定で決まっていますが、家庭の事情によって多少の延長はできたんじ...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさはとても高い水準であるとOBの方からお聞きしました。産休・育休取得後に職場復帰する女性もとても多く、また夫の転勤に合わせ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い方だと思う。部長、次長、役員クラスにも女性がいる。女性の退職率も低いと思う。結婚・出産しても働きやすい会社ではある。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じる。結婚出産を経ても産休から復帰される方が多い。また、結婚している女性が夫の転勤に合わせて希望を出すことも可能だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司の半数は女性であり、性別による差は感じなかったです。なっている人も、とりあえずで出世したというより、実力のある人がなっている印象です。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、差別的なものはないと思う。
産休を取っている人は非常に多く、周りからの目も暖かい。産休前の引き継ぎもあり、復職後は様子を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、復帰しやすい。また、時短勤務が可能で、出勤時間、退勤時間は自由に設定できる。女性に限ったことではないが、有給が取りや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、女性が働きやすい。
産休後戻って来る方が多かったです。
営業職も女性が多く、活躍している方が多かったです。他社よりも女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすく、嫌な顔もされません。復帰された方も多くいらっしゃいます。現時点では復帰後、モニター職だったかたは内勤職になり、業務を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも役職につく人が多くいる点はとても良いと思います。男女関係なく期待をされ仕事をいただけますし、女性の管理職などの方が多いので相談なども...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇、育休は取りやすい。また、時短勤務も可能。
最近では、希望すれば出産後にCRAから内勤部署への移動することが可能。内勤部署は残業がほとん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休もしっかり取れ、復帰後も突然の休みや遅刻、早退でも取りやすい雰囲気だったので、女性も働きやすい環境であるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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自分は育児休暇はまだ取得したことはないが、最近は取得して働き続けるMRも増えてきた。
事務所の雰囲気にもよると思うが、育児・出産には理解がある人が多い...続きを読む(全227文字)
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生理休暇などがあり、男性上司が部下の生理周期を把握していて、毎月消化させていました。ある意味セクハラでもありますが、男性にはもちろん生理休暇なんて無いの...続きを読む(全163文字)
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出産・育児をするうえで満足している点は、いくらでも育休や産休を伸ばせること。復帰時期も自由で、時短も申請すれば100%取得可能。実際に、結婚や出産で会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありませ...続きを読む(全425文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でやりがいというものを感じたことがない為分かりません。仕事のほとんどがトップダウンで行き当たりばったりの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人もそうでない人もいますが、その点はどこの会社も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤本あるあるでいうと、管理職...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいなら転職することをおすすめします。優秀な人材は大体入社して数年以内に辞めていくので性格的に楽...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は社長の年収は700万ほどカット、他の役員や管理職の年収も減額されました。また一般社員の賞与も減額さ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私の部署は残業や休日出勤がないため、ワークライフバランスがとりやすいと思う。年間休日120日以上で、完全週休2日制、長期休暇あり。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給、慶弔、産前産後・育児・介護休暇。使い切れなかった有給は「積立休暇」として保存可能。地域・住宅・家族・資格・営業所勤務・責任者など多岐に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば経つほど他者と格差がすごく出る。基本給もまったく上がらない。多くて300...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事に対してのやりがいはなし。部署の人間関係がよかったから仕事をしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を実感しにくい。同じ作業。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)
育休・産休を経て戻ってくることが当たり前の環境のようです。時短勤務制度なども整備されており、無理なく働き続けられると思う。続きを読む(全61文字)
やはり理系の研究開発職がメインであるため、男性比率は高い。ただ性別によるバイアスは特になく、女性管理職比率に対する目標も掲げられているため、能力のある女性...続きを読む(全88文字)
配属先による差はあると思うが、育児休暇や産休などに伴う勤務制度が整っている点から働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)
ライフステージに応じた働き方が可能でとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)
育休復帰率も高くMR職だけではなく研究職含め活躍の場が広いとおもいます。とくに薬学部出身の方が多いので必然的に女性の多い業界でもあります。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 藤本製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジモトセイヤク |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 藤本靖人 |
| 本社所在地 | 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号 |
| 電話番号 | 072-332-5151 |
| URL | http://www.fujimoto-pharm.co.jp/ |
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