藤本製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性の管理職かが多く、働きやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは、特に見られなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
わたしの部署では育児休業から復帰して時短勤務の人が多い。育児休業や子の看護休暇はとりやすい雰囲気がある。女性の管理職も多いほうだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時短勤務や休みが取りやすく、女性にとってはとても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で出世が遅れることがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
時短勤務の社員が多い続きを読む(全16文字)

【良い点】
性別を問わず仕事や給料は平等に感じます。
最近は女性の管理職も多く雇用されており、仕事をしっかりこなされる方は管理職に上がる事は可能だと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇があるので、女性には働きやすい環境があると思います。期間は規定で決まっていますが、家庭の事情によって多少の延長はできたんじゃ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職が多い方だと思う。部長、次長、役員クラスにも女性がいる。女性の退職率も低いと思う。結婚・出産しても働きやすい会社ではある。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じる。結婚出産を経ても産休から復帰される方が多い。また、結婚している女性が夫の転勤に合わせて希望を出すことも可能だと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司の半数は女性であり、性別による差は感じなかったです。なっている人も、とりあえずで出世したというより、実力のある人がなっている印象です。
ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、差別的なものはないと思う。
産休を取っている人は非常に多く、周りからの目も暖かい。産休前の引き継ぎもあり、復職後は様子をみ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、復帰しやすい。また、時短勤務が可能で、出勤時間、退勤時間は自由に設定できる。女性に限ったことではないが、有給が取りやす...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく、女性が働きやすい。
産休後戻って来る方が多かったです。
営業職も女性が多く、活躍している方が多かったです。他社よりも女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすく、嫌な顔もされません。復帰された方も多くいらっしゃいます。現時点では復帰後、モニター職だったかたは内勤職になり、業務を続...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性でも役職につく人が多くいる点はとても良いと思います。男女関係なく期待をされ仕事をいただけますし、女性の管理職などの方が多いので相談などもし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇、育休は取りやすい。また、時短勤務も可能。
最近では、希望すれば出産後にCRAから内勤部署への移動することが可能。内勤部署は残業がほとんど...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休もしっかり取れ、復帰後も突然の休みや遅刻、早退でも取りやすい雰囲気だったので、女性も働きやすい環境であるように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

自分は育児休暇はまだ取得したことはないが、最近は取得して働き続けるMRも増えてきた。
事務所の雰囲気にもよると思うが、育児・出産には理解がある人が多い様...続きを読む(全227文字)

生理休暇などがあり、男性上司が部下の生理周期を把握していて、毎月消化させていました。ある意味セクハラでもありますが、男性にはもちろん生理休暇なんて無いので...続きを読む(全163文字)

出産・育児をするうえで満足している点は、いくらでも育休や産休を伸ばせること。復帰時期も自由で、時短も申請すれば100%取得可能。実際に、結婚や出産で会社を...続きを読む(全198文字)

女性に対してはやさしい会社だとおもう、
しかし、産休で休んでいる社員がいなかったこと、子供がほしくないという女性が
多かったので、写真が将来的に楽観視...続きを読む(全157文字)

製薬会社の業界ということで、女性は半分以上採用されていたと思う。
配属された先での先輩も女性は多くいました。
実際にOJTとして一緒にまわった先輩や、...続きを読む(全154文字)