藤本製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社歴が浅く、かつひとり暮らしの場合には借り上げ社宅制度があります。家賃負担が少なく済む点はありがたかったです。
通勤時間が短く済むかや、住み...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありませ...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い人もそうでない人もいますが、その点はどこの会社も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤本あるあるでいうと、管理職...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は社長の年収は700万ほどカット、他の役員や管理職の年収も減額されました。また一般社員の賞与も減額さ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でやりがいというものを感じたことがない為分かりません。仕事のほとんどがトップダウンで行き当たりばったりの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私の部署は残業や休日出勤がないため、ワークライフバランスがとりやすいと思う。年間休日120日以上で、完全週休2日制、長期休暇あり。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給、慶弔、産前産後・育児・介護休暇。使い切れなかった有給は「積立休暇」として保存可能。地域・住宅・家族・資格・営業所勤務・責任者など多岐に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば経つほど他者と格差がすごく出る。基本給もまったく上がらない。多くて300...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)

【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発（英語やPCスキルなど）様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)