藤本製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
基本的には直行直帰なので、自分で予定管理を行う。休みたい時には、予定を入れなければ良いだけで、有給休暇も取得は自由なので、休みたいときに休め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
創薬力がないので、基本的には海外の薬で日本にないものをライセンス契約を締結し販売するしかない。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分が入社して営業回りし出した頃の年収は、医薬品業界で考えたら低いほうかもしれないが、全ての業種で考えたら中々良い年収だったと思う。そこは流...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大阪に本社があり、工場も関西なので、どちらかと言えば西日本出身の方が多い印象。その為、職場内雰囲気は個人的に良く、チームリーダーや先輩等とフ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も同じ薬を扱っていたので、やりがい・面白みは皆無。医師や薬剤師も聞き飽きている感は否めな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社歴が浅く、かつひとり暮らしの場合には借り上げ社宅制度があります。家賃負担が少なく済む点はありがたかったです。
通勤時間が短く済むかや、住み...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありませ...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は社長の年収は700万ほどカット、他の役員や管理職の年収も減額されました。また一般社員の賞与も減額さ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業務上必要な資格については支援がある。
希望が通るかは別として、定期的に異動希望のアンケートはある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
押し売りの能力は多少つく
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の企画が現場を見て無さすぎる。
物配ればいいってもんじゃない。
機能性...続きを読む(全165文字)

【良い点】
通信教育や外部勉強会への参加はしやすい印象、だが、会社から勧められたものに限定で、自分から持ち込んだものに許可が下りるかは疑問。（無料のウェ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
正直色々ありすぎて数が多すぎて何を使えば良いのかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量もツールも多すぎるので絞った方がいい続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修、工場研修、営業研修等の入社後の研修は手厚いが、事業が分散しており、求められるスキル、キャリアが明確...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育訓練は紙を回覧して終わり。
装置の教育は人によって教え方が違い、教育者もその時次第で変わるので混乱することが多々あり。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
機会は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
機会は設けられているが製造現場は忙しく教育や、研修を受けれるようなことがない
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので業務から得られる知識は無し。
会社の印象を良く見せる為だけの研修が多い。業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後の研修は充実しており、製品知識や医療知識を体系的に学べる。OJTもあり、現場でのフォロー体制も整っている。資格取得支援も一定あり、継続...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コンプライアンス教育が1年に2.3回ほどある個人個人でも教育が回るためやらないと評価が落ちるから気をつけた方がいい続きを読む(全63文字)