この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請をすれば様々な外部研修を受けられので、主体的に研修参加をすればスキルアップが可能だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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藤本製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤本製薬の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
1.9
藤本製薬の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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藤本製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ・キャリア・教育等に関しては会社の体制は全く無い。教育は薬事等に所属していれば研修を受けたとの旨の回覧が回ってくる。当たり前のようなことを解説...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社外研修やセミナー等、希望すれば受けられるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
学会や講習会には申請すればかなり自由に参加させてもらえる。近年はコロナ禍でオンラインでの講習会が増え、さらに参加しやすくなっていると感じる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
MR認定試験について非常に手厚く教育体制が整っている。実際新人はここ数年全員合格しているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学会、勉強会など、勉強できる機会は、積極的にもらえます。
教育体制はOJTであり、着く人の当たりはずれが大きいと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学会、セミナー等はある程度自由に行かせてくれる。出世は年功序列で勝手に出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社時に業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制に関しては整備が行き届いていないため、若手の意見が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員教育は簡単なマナー講習後、MRや開発、薬事関連の部署は、薬事法等の講習があり、またMR試験等に向け勉強会を実施している。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内部教育はないに等しい。新人研修はMRや製造と合同のもので、開発に配属の後、OJTと称して実務を開始する。当然、対応できないはずなので、所定の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内の教育体制がきっちりしていない分、外部講習会は希望したら行かせてもらえる。一から体制を立て直そうという高い意識がある社員にとってはいい会社...続きを読む(全193文字)
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MR認定資格の合格率は、業界内ではダントツに低いです。
それは、他社に比較すると会社が準備してくれる試験対策などがほとんどと言っていいほどなく、自分でや...続きを読む(全249文字)
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給料がそこそこもらえて、ノルマもない。ボーナスや退職金もない。キャリアアップ研修、リーダー研修等も皆無なため、人間的には成長できない。
ただ、治験の症例...続きを読む(全252文字)
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一般分析のスキルは先輩から教えてもらい、気ままにやることができる。
大きな仕事をやることができ、やる気も得られるが、
大きな仕事のわりに給与がついてこ...続きを読む(全154文字)
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研修ですが入社後3ヶ月は座学によるMRの基礎知識の取り組みがありました。
またその後は先輩社員とのいわゆるOJTがありさまざまな地方で営業の同行がありま...続きを読む(全189文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤本製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は申請すればほぼいつでも取ることが出来ました。
まとまった休みを取っても何かを言われることはありませんでした。
年間に何日か有給休暇を取る...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度によって自己負担1万円から2万円程度に抑えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
家...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若いうちから大学病院や主要病院の担当になれること。というよりならざるをえない状況があります。
若いうちから経験を積むことが出来るのではないでし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1度、年末調整給がもらえます。
10万円から40万円程出るそうですが、どのような評価で上下するのかはよくわからず、フィードバックはありませ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、ボーナスもなし。
毎月の給料を高く設定しているという体だが、他社と比べても最低限であった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい。
転勤も希望しない限り発生しなかったし、会社も女性を大切にしているようでした。また、まったり働きたい方にはおすすめ。...続きを読む(全154文字)
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メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
藤本製薬の 会社情報
| 会社名 | 藤本製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジモトセイヤク |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 藤本靖人 |
| 本社所在地 | 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号 |
| 電話番号 | 072-332-5151 |
| URL | http://www.fujimoto-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576138
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