回答者：
若手から世界規模で挑戦できる環境と少数精鋭ならではの連携体制がある。面談の機会も多く、上司とも話しやすい雰囲気があると伺った。少し古い雰囲気がある。続きを読む(全74文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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藤本製薬の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に藤本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
藤本製薬の 社員・元社員による会社の評価
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藤本製薬の 学生による会社の評価
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-
3.2
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.0
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3.0
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3.3
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藤本製薬を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月15日【良い点】
土日は基本的には休みなので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽、夜勤勤務が入ったり、土曜出勤が３日や早くて１週間前...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2016年3月3日【良い点】
小林製薬連結子会社として、社員は親会社への転籍吸収が可能。
企業・ブランドの存続。ＴＶＣＭでの知名度アップ。一部上場企業社員としての経験・学習...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年9月30日【良い点】
担当する医師が救急科が多く、多忙なお医者...続きを読む(全58文字)
【良い点】
私がいた部署では管理職はそもそも人数が足り...続きを読む(全61文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月23日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 4年前
- 研究開発（食品・化粧品）
- 社員クラス
- その他の雇用形態
【良い点】
学生時代に経験しなかったことをたくさん経験で...続きを読む(全62文字)
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藤本製薬の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありませ...続きを読む(全425文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げ...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は社長の年収は700万ほどカット、他の役員や管理職の年収も減額されました。また一般社員の賞与も減額さ...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でやりがいというものを感じたことがない為分かりません。仕事のほとんどがトップダウンで行き当たりばったりの...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいなら転職することをおすすめします。優秀な人材は大体入社して数年以内に辞めていくので性格的に楽...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人もそうでない人もいますが、その点はどこの会社も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤本あるあるでいうと、管理職...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば経つほど他者と格差がすごく出る。基本給もまったく上がらない。多くて300...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対してのやりがいはなし。部署の人間関係がよかったから仕事をしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を実感しにくい。同じ作業。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
私の部署は残業や休日出勤がないため、ワークライフバランスがとりやすいと思う。年間休日120日以上で、完全週休2日制、長期休暇あり。
【気にな...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
有給、慶弔、産前産後・育児・介護休暇。使い切れなかった有給は「積立休暇」として保存可能。地域・住宅・家族・資格・営業所勤務・責任者など多岐に...続きを読む(全213文字)
メーカー・製造業(医薬品)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
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回答者：
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
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回答者：
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
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回答者：
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
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回答者：
創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)
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回答者：
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
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回答者：
「安定志向 × 医療使命」という価値観の下で協力しながら業務を行う雰囲気続きを読む(全36文字)
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回答者：
「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
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回答者：
社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)
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回答者：
挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
藤本製薬の 会社情報
| 会社名 | 藤本製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジモトセイヤク |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 藤本靖人 |
| 本社所在地 | 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号 |
| 電話番号 | 072-332-5151 |
| URL | http://www.fujimoto-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576138
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