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藤本製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤本製薬の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本製薬株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤本製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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藤本製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤本製薬の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は社長の年収は700万ほどカット、他の役員や管理職の年収も減額されました。また一般社員の賞与も減額さ...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新薬は控えており、導入品へのアプローチも続いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待の新薬に必要な人員が不明瞭で、必要最低限の人...続きを読む(全87文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    発売から20年以上経っていて長年使用されている製品があり、現在は安定していると感じた。しかし、他社と比較して開発パイプラインが少々乏しく、将来性が低いので...続きを読む(全86文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由とも重複しますが、在籍当時は会社として存続できるかどうかの瀬戸際にあると感じていました。外から見る限り、...続きを読む(全94文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な領域に製剤を製造販売していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業の社長の経営なので、鶴の一声で決まってしまう。続きを読む(全74文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新薬がでなければ売上はさがるので、頑張ってほしい。いくつか新薬のプロジェクトはあるようだが、上市できるかは不明。続きを読む(全76文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前は新薬を開発する会社だと豪語していたが、実際、この会社で新薬を作り出せたことは今まで一度もない。
    努力して...続きを読む(全196文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての目標がないため、何を目指して何を目的に業務を行えばいいのかが全く見えない。
    どの分野で今後売り上げを...続きを読む(全215文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】他の企業がなかなか参入しないような、ニッチな領域の薬を扱っており、競合が少ないといった点は強みであるとお聞きしました。 一方で、まだ少し...続きを読む(全214文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内最大手製薬メーカーから多くの方々を経営陣に受け入れたことで、企業としての新薬上市に対する考え方が変わった様に思う。
    最近は海外からの導入...続きを読む(全180文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボトムアップは一切行わないため、社員として何か企画立案することはない。それでも数年に一つは新薬を出していることが不思議。社長室の中の人の頭が...続きを読む(全280文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自慢のエフピーはもうすぐ出てくるテバのラサギリンによって駆逐されいくと思われる。また、藤本製薬を象徴するサリドマイドは、長い間ファーストライ...続きを読む(全252文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新薬がほとんど出る気配がない気がします。あるものをどうやって拡大していくかが大事だと思います。若い人でも大きな病院を担当させてもらえるので経...続きを読む(全185文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1剤のみなので、製品教育で、覚えなくてはいけないことは、少なく、それだけに集中できる。会社も、それだけに、頼りきっている。。。

    【気になる...続きを読む(全176文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 MR・MS 正社員

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    会社の戦略は、大手が手を出さないニッチな分野ばかりを狙っています。
    新薬も持っていましたが、独自に新薬開発等の見込みはないでしょう。難病指定の治療薬や...続きを読む(全171文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 MR・MS 正社員

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    先にも述べたように売り込めば直に採用される商材ではないので大きく成長するには新たな商材の取り扱いが絶対条件になると思われます。
    ただし既存の商材も患者...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    藤本製薬の 他のカテゴリの口コミ

    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事での...続きを読む(全231文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴が浅く、かつひとり暮らしの場合には借り上げ社宅制度があります。家賃負担が少なく済む点はありがたかったです。
    通勤時間が短く済むかや、住み...続きを読む(全197文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありませ...続きを読む(全425文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人もそうでない人もいますが、その点はどこの会社も同じだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    藤本あるあるでいうと、管理職...続きを読む(全149文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でやりがいというものを感じたことがない為分かりません。仕事のほとんどがトップダウンで行き当たりばったりの...続きを読む(全113文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをしたいなら転職することをおすすめします。優秀な人材は大体入社して数年以内に辞めていくので性格的に楽...続きを読む(全105文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げ...続きを読む(全94文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数が経てば経つほど他者と格差がすごく出る。基本給もまったく上がらない。多くて300...続きを読む(全108文字)

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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みやすいので働きやすいと思う。産休育休から復帰している人多い。時短も小学校入学するまでは使えるみたい。
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    藤本製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私の部署は残業や休日出勤がないため、ワークライフバランスがとりやすいと思う。年間休日120日以上で、完全週休2日制、長期休暇あり。
    【気にな...続きを読む(全122文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    科研製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外売り上げを意識し、新しい販路を見出しているのでどんどんやって欲しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力の入れ方が分散してしまって...続きを読む(全91文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランス企業なので、サラリーはよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社のマーケティングの人たちが、営業成績上位の社員からどうしたら...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ツムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    高齢化社会を迎え、多彩な薬効を持つ漢方製剤はさらに伸びて行くと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ツムラに限らずMRは斜陽産...続きを読む(全172文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    紅麹の品質問題を機に、将来性に不安を感じた。問題を機に、品質に力をいれる動きはあると思うので、長い目で見ると将来...続きを読む(全82文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界市場全体としては伸びている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)

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    日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のようにコストダウンを要求されています。売上が好調に推移している状態であるのに、現場へコストダウンを要求する...続きを読む(全248文字)

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    MSD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く飲み続ける薬も多く、今後も仕事は安定するのではと思いました。
    女性が能力を発揮できる仕事が多いので、生産も安定していくと思われます。
    【...続きを読む(全103文字)

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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外売上比率が高く、国内に依存していない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)

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    帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医薬品に関してはとにかく開発パイプラインがない。そのため将来に不安を感じる...続きを読む(全84文字)

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    生化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つの主力製品がその市場の7〜8割を占めており、経営としては安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の経営は安定...続きを読む(全292文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤本製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤本製薬株式会社
    フリガナ フジモトセイヤク
    設立日 1960年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 250人
    代表者 藤本靖人
    本社所在地 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号
    電話番号 072-332-5151
    URL http://www.fujimoto-pharm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576138

    藤本製薬の 選考対策

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