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株式会社フジドリームエアラインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジドリームエアラインズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジドリームエアラインズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジドリームエアラインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジドリームエアラインズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

フジドリームエアラインズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フジドリームエアラインズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方路線の需要増が見込まれるため、人口減少や競合との差別化が課題。続きを読む(全33文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少子化が進んでいるので赤字が出やすい国内線からどうやって利益を出し続けていくのかが課題続きを読む(全43文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人口が都市部へと集中する現代社会において、地方の過疎化が進んでいるため事業の将来性が非常に高いとは言い切れない。ただし、地方へと高速で移動したいという需要...続きを読む(全134文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんどないに等しい。
親会社が赤字や出費を肩代わりするので経営サイドが責任をとる必要性がないのでただた...続きを読む(全125文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロナのせいで人を切ることはしてないですが、中々ボーナス等はでてないです。
運休の便もあった為、不安になってしまう点はでてくるとおもいます。続きを読む(全70文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジドリームエアラインズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型なので他の航空会社に勤めていたらいけない空港などに行ける機会も多く面白かった。
地方の美味しいものや特産物を楽しみながら学ぶことも...続きを読む(全185文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方に密着している航空会社を謳っており、路線構成はその思いを強く反映しています。企業の雰囲気としては、親会社の会...続きを読む(全615文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地域の架け橋として、多くの人の移動や想いを支える使命感がある。続きを読む(全31文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は業界平均程度で、努力がしっかり評価される。続きを読む(全24文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅手当や社員割引など福利厚生も比較的充実している。続きを読む(全26文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

シフト勤務ながら、有給取得や連休取得もしやすい。続きを読む(全24文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

階層別研修やOJTが整い、多職種への挑戦もできる。続きを読む(全25文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

お客さまやクルー同士の距離が近かったり、チャーター便で日本全国に行くことが出来る続きを読む(全40文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自社航空券をプライベートで使える。寮が基本はないため、実家暮らしではない限り最初は生活が苦しい。続きを読む(全48文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性ばかりの職場なので女性のライフイベントへの理解が高い。続きを読む(全29文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の事業の成長・将来性の口コミ

ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資なので明るくて働きやすかったです。飛行機も安く乗れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場を理解していないことが多...続きを読む(全89文字)

スプリング・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業として貨物便の運航を開始するなど、新しいことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅客便として中国路線を多く展...続きを読む(全109文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系企業大手の位置にあるため、競合優位性には長けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はありますが、コロナなどの...続きを読む(全144文字)

株式会社パスコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空間情報サービスの事業をしていて、国としている仕事になるので、なくなったりはしない分安定はしていると思う。続きを読む(全59文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として、教育体制・安全意識・ブランド力は日本企業の中でもトップクラスだと感じます。入社時研修は非常に丁寧で、マナー・接遇・保安に関して体...続きを読む(全337文字)

フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスト削減策が、奏功しており
競合他社に比べ、業績面では、検討しており株価も、堅調に推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪日外国人が引き続き伸長すれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等の感染症や外交上の問題が発生した場合、影響を受け...続きを読む(全80文字)

福岡国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡国際空港株式会社(FIAC)の事業上の強みは、その圧倒的な「市場独占性」と「強固な収益基盤」にあります。
まず、航空インフラという事業の...続きを読む(全607文字)

航空集配サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業界なので大きく業績が落ちることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい領域には進出しにくさがある。チャレンジングではない続きを読む(全79文字)

日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ANAグループに入ったことで、より大きい事業に力を入れることはできると思うが、NCAが目指している姿とANAの方針がぶれてしまう可能性はある。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フジドリームエアラインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジドリームエアラインズ
フリガナ フジドリームエアラインズ
設立日 2008年6月
資本金 4億9300万円
従業員数 499人
売上高 286億8100万円
決算月 3月
代表者 鈴木與平
本社所在地 〒420-0859 静岡県静岡市葵区栄町1番地3
URL https://www.fujidream.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388822

フジドリームエアラインズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。