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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンの評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社サンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

サンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

サンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社サンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルなしからでも丁寧に指導していただけます、不安があれば先輩社員や現場のベテランの方にも相談ができます。
専門知識も得られて自身の成長も感じ...続きを読む(全194文字)

株式会社サンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で実家に戻るための退職となりました。
その際事情を考慮して頂き速やかに引き継ぎもできたので良かったです。
送別会も開いて頂き、退職後...続きを読む(全194文字)

株式会社サンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変形労働時間制のため、自分の用事に合わせた勤務が可能なこともあり働きやすかったです。
清掃業の担当で深夜の仕事もありましたが、一人暮らしの人で...続きを読む(全215文字)

株式会社サンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や営業との距離が近かったと思う。
派遣先のプロパーや、他の派遣会社の方ととの関係性もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全208文字)

株式会社サンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーの中で最先端のものに触れることができるところ。
私が担当した業務はかなりマイナーなところであったが、これがないと自動車のボデ...続きを読む(全192文字)

株式会社サンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女比率は、比較的女性が多い会社でした。
産休はあるのかよくわかりませんが、産休で抜けられた方が同じ派遣場所に戻ることなく、違う派遣場所に行くと聞きました...続きを読む(全114文字)

株式会社サンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・派遣先に合わせたカレンダーで、土日休み(まれに土曜出勤あり)
・長期休暇も派遣先に合わせて長い。
・残業代全額支給
【気になること...続きを読む(全154文字)

株式会社サンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社での開発も出来ないよくある人材派遣会社との印象しかない。
派遣先も都内ではなく、神奈川まで行かされて遠くて出勤もかなり大変だった。
面接も社長面接...続きを読む(全177文字)

株式会社サンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度があるとは言っていたが、ただ無給で事務所の設備を使えるというだけ。何かを養成する意識はなく、そこに金を使うことを拒否する社風。
人材派遣先での教...続きを読む(全208文字)

株式会社サンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度派遣という覚悟は、して入社し今後を見極めようとは考えておりましたが、
退職も、自社の都合でいきなり派遣期間の延長を間際で告げられ、少々戸惑いまし...続きを読む(全175文字)

株式会社サンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等は、行ってはいますが、人材ソリューションのみの会社の為、現場の業後等の為
ライフバランスにも影響を与えます。
現場においても月次で会議等も行って...続きを読む(全162文字)

株式会社サンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、人材ソリューションのみの会社で以降も自社で実業を行うのは、無理です。その為、案件が無くなれば必要ともされません。
ほとんどが、横浜にある大き...続きを読む(全159文字)

株式会社サンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、契約社員でも社会保険の加入も可能です。
休暇制度に関しては、半年後から10日間の有給がつき、就業先にもよりますが、
比較的自由に取...続きを読む(全163文字)

株式会社サンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり人材ソリューションのみの会社ですので、出来る事しか基本は出来ません。
また現状は、大きなクライアントが一つありますが、そこに人員も集中させている点...続きを読む(全170文字)

株式会社サンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、人材ソリューションのみの会社です。女性の人数も1割にも満たないので、女性にはあまり良い環境とは言い難いです。
育児休暇をとっても復帰できるか...続きを読む(全164文字)

株式会社サンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標を達成出来た時です。
しかしそれまでには、まず、社員を愛すること。
そして、自分を、愛する事です。
それが出来ないと、チームワークが成り立ちませ...続きを読む(全176文字)

株式会社サンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短大卒や若い女性を積極的に採用していた会社である。女性の多い会社だが、妊娠と同時に退職させようとする傾向がある。会社規定には「育児・介護休業に関する規約」...続きを読む(全152文字)

株式会社サンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックを契機に、昇給や賞与の査定は下がり、金銭面での不満が大きい。特に賞与の査定は、派遣レートの額によって決定される。派遣レートの決定は、会社と...続きを読む(全184文字)

株式会社サンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、派遣先の規定を優先するため、完全週休二日(年間121日程度)の休みを取ることが出来る。有給休暇についても、派遣先の確認を取るだけで取得可能...続きを読む(全163文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

サンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サン
フリガナ サン
設立日 1997年6月
資本金 1000万円
従業員数 133人
代表者 若林啓民
本社所在地 〒417-0049 静岡県富士市緑町3番11号
電話番号 0545-55-3000
URL http://www.fujisun.jp/
NOKIZAL ID: 2146030

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