この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
変形労働時間制のため、自分の用事に合わせた勤務が可能なこともあり働きやすかったです。
清掃業の担当で深夜の仕事もありましたが、一人暮らしの人で...続きを読む(全215文字)
株式会社サン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
変形労働時間制のため、自分の用事に合わせた勤務が可能なこともあり働きやすかったです。
清掃業の担当で深夜の仕事もありましたが、一人暮らしの人で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・派遣先に合わせたカレンダーで、土日休み(まれに土曜出勤あり)
・長期休暇も派遣先に合わせて長い。
・残業代全額支給
【気になること...続きを読む(全154文字)
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自社での開発も出来ないよくある人材派遣会社との印象しかない。
派遣先も都内ではなく、神奈川まで行かされて遠くて出勤もかなり大変だった。
面接も社長面接...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルなしからでも丁寧に指導していただけます、不安があれば先輩社員や現場のベテランの方にも相談ができます。
専門知識も得られて自身の成長も感じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家庭の事情で実家に戻るための退職となりました。
その際事情を考慮して頂き速やかに引き継ぎもできたので良かったです。
送別会も開いて頂き、退職後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長や営業との距離が近かったと思う。
派遣先のプロパーや、他の派遣会社の方ととの関係性もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの中で最先端のものに触れることができるところ。
私が担当した業務はかなりマイナーなところであったが、これがないと自動車のボデ...続きを読む(全192文字)
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男女比率は、比較的女性が多い会社でした。
産休はあるのかよくわかりませんが、産休で抜けられた方が同じ派遣場所に戻ることなく、違う派遣場所に行くと聞きました...続きを読む(全114文字)
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研修制度があるとは言っていたが、ただ無給で事務所の設備を使えるというだけ。何かを養成する意識はなく、そこに金を使うことを拒否する社風。
人材派遣先での教...続きを読む(全208文字)
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ある程度派遣という覚悟は、して入社し今後を見極めようとは考えておりましたが、
退職も、自社の都合でいきなり派遣期間の延長を間際で告げられ、少々戸惑いまし...続きを読む(全175文字)
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研修等は、行ってはいますが、人材ソリューションのみの会社の為、現場の業後等の為
ライフバランスにも影響を与えます。
現場においても月次で会議等も行って...続きを読む(全162文字)
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基本的には、人材ソリューションのみの会社で以降も自社で実業を行うのは、無理です。その為、案件が無くなれば必要ともされません。
ほとんどが、横浜にある大き...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関しては、契約社員でも社会保険の加入も可能です。
休暇制度に関しては、半年後から10日間の有給がつき、就業先にもよりますが、
比較的自由に取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社サン |
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フリガナ | サン |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 133人 |
代表者 | 若林啓民 |
本社所在地 | 〒417-0049 静岡県富士市緑町3番11号 |
電話番号 | 0545-55-3000 |
URL | http://www.fujisun.jp/ |
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