この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルなしからでも丁寧に指導していただけます、不安があれば先輩社員や現場のベテランの方にも相談ができます。
専門知識も得られて自身の成長も感じ...続きを読む(全194文字)
株式会社サン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルなしからでも丁寧に指導していただけます、不安があれば先輩社員や現場のベテランの方にも相談ができます。
専門知識も得られて自身の成長も感じ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手自動車メーカーの中で最先端のものに触れることができるところ。
私が担当した業務はかなりマイナーなところであったが、これがないと自動車のボデ...続きを読む(全192文字)
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研修制度があるとは言っていたが、ただ無給で事務所の設備を使えるというだけ。何かを養成する意識はなく、そこに金を使うことを拒否する社風。
人材派遣先での教...続きを読む(全208文字)
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目標を達成出来た時です。
しかしそれまでには、まず、社員を愛すること。
そして、自分を、愛する事です。
それが出来ないと、チームワークが成り立ちませ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家庭の事情で実家に戻るための退職となりました。
その際事情を考慮して頂き速やかに引き継ぎもできたので良かったです。
送別会も開いて頂き、退職後...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
変形労働時間制のため、自分の用事に合わせた勤務が可能なこともあり働きやすかったです。
清掃業の担当で深夜の仕事もありましたが、一人暮らしの人で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社長や営業との距離が近かったと思う。
派遣先のプロパーや、他の派遣会社の方ととの関係性もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全208文字)
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男女比率は、比較的女性が多い会社でした。
産休はあるのかよくわかりませんが、産休で抜けられた方が同じ派遣場所に戻ることなく、違う派遣場所に行くと聞きました...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・派遣先に合わせたカレンダーで、土日休み(まれに土曜出勤あり)
・長期休暇も派遣先に合わせて長い。
・残業代全額支給
【気になること...続きを読む(全154文字)
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自社での開発も出来ないよくある人材派遣会社との印象しかない。
派遣先も都内ではなく、神奈川まで行かされて遠くて出勤もかなり大変だった。
面接も社長面接...続きを読む(全177文字)
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ある程度派遣という覚悟は、して入社し今後を見極めようとは考えておりましたが、
退職も、自社の都合でいきなり派遣期間の延長を間際で告げられ、少々戸惑いまし...続きを読む(全175文字)
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研修等は、行ってはいますが、人材ソリューションのみの会社の為、現場の業後等の為
ライフバランスにも影響を与えます。
現場においても月次で会議等も行って...続きを読む(全162文字)
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基本的には、人材ソリューションのみの会社で以降も自社で実業を行うのは、無理です。その為、案件が無くなれば必要ともされません。
ほとんどが、横浜にある大き...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関しては、契約社員でも社会保険の加入も可能です。
休暇制度に関しては、半年後から10日間の有給がつき、就業先にもよりますが、
比較的自由に取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社サン |
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フリガナ | サン |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 133人 |
代表者 | 若林啓民 |
本社所在地 | 〒417-0049 静岡県富士市緑町3番11号 |
電話番号 | 0545-55-3000 |
URL | http://www.fujisun.jp/ |
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