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株式会社サン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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サンの 学生による会社の評価

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サンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社サンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女比率は、比較的女性が多い会社でした。
産休はあるのかよくわかりませんが、産休で抜けられた方が同じ派遣場所に戻ることなく、違う派遣場所に行くと聞きまし...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、人材ソリューションのみの会社です。女性の人数も1割にも満たないので、女性にはあまり良い環境とは言い難いです。
育児休暇をとっても復帰できる...続きを読む(全164文字)

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株式会社サンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短大卒や若い女性を積極的に採用していた会社である。女性の多い会社だが、妊娠と同時に退職させようとする傾向がある。会社規定には「育児・介護休業に関する規約...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルなしからでも丁寧に指導していただけます、不安があれば先輩社員や現場のベテランの方にも相談ができます。
専門知識も得られて自身の成長も感...続きを読む(全194文字)

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株式会社サンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で実家に戻るための退職となりました。
その際事情を考慮して頂き速やかに引き継ぎもできたので良かったです。
送別会も開いて頂き、退職...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変形労働時間制のため、自分の用事に合わせた勤務が可能なこともあり働きやすかったです。
清掃業の担当で深夜の仕事もありましたが、一人暮らしの人...続きを読む(全215文字)

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株式会社サンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や営業との距離が近かったと思う。
派遣先のプロパーや、他の派遣会社の方ととの関係性もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社サンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーの中で最先端のものに触れることができるところ。
私が担当した業務はかなりマイナーなところであったが、これがないと自動車のボ...続きを読む(全192文字)

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株式会社サンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・派遣先に合わせたカレンダーで、土日休み(まれに土曜出勤あり)
・長期休暇も派遣先に合わせて長い。
・残業代全額支給
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

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株式会社サンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社での開発も出来ないよくある人材派遣会社との印象しかない。
派遣先も都内ではなく、神奈川まで行かされて遠くて出勤もかなり大変だった。
面接も社長面...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度があるとは言っていたが、ただ無給で事務所の設備を使えるというだけ。何かを養成する意識はなく、そこに金を使うことを拒否する社風。
人材派遣先での...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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株式会社サンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度派遣という覚悟は、して入社し今後を見極めようとは考えておりましたが、
退職も、自社の都合でいきなり派遣期間の延長を間際で告げられ、少々戸惑いま...続きを読む(全175文字)

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株式会社サンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等は、行ってはいますが、人材ソリューションのみの会社の為、現場の業後等の為
ライフバランスにも影響を与えます。
現場においても月次で会議等も行っ...続きを読む(全162文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスは女性の育休産休の取得のしやすさはかなりあると思います。
かえってきたときも、おかえりー!って感じで雰囲気もとても和やかです。...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、技術職の人は独身で仕事に身を捧げている人な印象を受けた。技術職の人の産休・育休の実績はない。続きを読む(全76文字)

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株式会社NEW ARTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が整っているとおもった。お子さんがいる、産休明けなどのスタッフも多く、時短勤務や子供...続きを読む(全178文字)

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レシップホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であるから働きづらい、といったことは特にないと思われます。昇給や評価、勤務時間や残業時間等、性別によっての差はない会社です。ライフステー...続きを読む(全188文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので女性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気が違うが私のところはかなりよかった。みんな仲良かった...続きを読む(全88文字)

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トラコム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)

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共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 契約社員

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【良い点】
共同エンジニアリングの内勤として働くなら働きやすい職場なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため働きやすいか...続きを読む(全201文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社がしやすい、研修が丁寧、時給制だが時給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ややりがいはない。社員にする気はさらさらな...続きを読む(全109文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に女性(特に子供がいる)の働き方には寛容で理解があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で差異を感じる事が...続きを読む(全103文字)

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AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務職に割り当てられることがあります。
少ないですが女性の管理職もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が気に...続きを読む(全125文字)

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サンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サン
フリガナ サン
設立日 1997年6月
資本金 1000万円
従業員数 133人
代表者 若林啓民
本社所在地 〒417-0049 静岡県富士市緑町3番11号
電話番号 0545-55-3000
URL http://www.fujisun.jp/
NOKIZAL ID: 2146030

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。