旭ポリスライダーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残念ですが見当たりません。続きを読む(全19文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部のパワハラは凄いです。
行政の指導が入ったとの話をよく聞きます。人を入れ替えない...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が凄く少ないです。通勤費用は自腹と思ってもらってもいいです。
組合があればこの様な事はないと思いますが仕方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
建物が新しいので　空調が良く効いていて　夏過ごしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
採血無しで血糖値が測れる機械ができたので　...続きを読む(全221文字)

【良い点】
建物が新しいことで何となくいい会社に勤めている気がすること。
配置転換が反映にされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は...続きを読む(全164文字)

【良い点】
建物が新しく成ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部のパワハラが日常化していること続きを読む(全55文字)

【良い点】
残念ながら見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社しても5年以内に正社員にならないとクビに成ります。年間で正社員にす...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に一回、会社負担で社員旅行があり、普段付き合いのない部署の人達と顔を合わせることができる。
インフルエンザの予防接種が会社で受けることができ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と違う部署へ配属され、転部の可能性が見込めないので退職した。上司たちはその場しのぎで調子のいいことしか言わず...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員の方は穏やかな人が多く仲が良い。普段から気さくに話しかけてくれるので、仕事の相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)