旭ポリスライダーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)

【良い点】
慣れればプライベートとの両立は可能。
夜勤は慣れないとしんどいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず3勤務性なので...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務内容は比較的簡単だと思われる。
機械の捜査などがやや複雑なため注意がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が整っていないため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
手当などがあるため良い方かと。
また、資格取得のための補助金も申請すればもらえると思うので、自己研鑽などもしようと思えばできるか
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職の対応としては迅速で対応して下さる。上司との面談もある。基本的に意見を伝えれば納得してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
岡山県北の中小企業の中ではボーナスはトップクラスに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業では特にスキルが身につかないため、将...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場に配属されると基本的には毎日同じ作業の繰り返し。部品の投入と組み立て品の移動が主な作業で、時間が経過すれば退勤も出来るたため、楽ではある。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が凄く少ないです。通勤費用は自腹と思ってもらってもいいです。
組合があればこの様な事はないと思いますが仕方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部のパワハラは凄いです。
行政の指導が入ったとの話をよく聞きます。人を入れ替えない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残念ですが見当たりません。続きを読む(全19文字)

【良い点】
工場は残業代はすべてでます　本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)

【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)

【良い点】
新卒で入社した企業のため、他社と比較することは難しいが、同級生と比べて良い方であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全101文字)