この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職についての明細の説明が無かった。これについては改善の余地が大いにあると感じた。
退職時の保険関連の必要な書類が...続きを読む(全292文字)
ノルディア株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職についての明細の説明が無かった。これについては改善の余地が大いにあると感じた。
退職時の保険関連の必要な書類が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与年2回(基本給2.5か月分程度)等の制度はしっかりしており、待遇には満足できた。
残業については100%の支払いがされていたの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
勤務先には派遣だったため、基本的には派遣先の業務に準じていたが、それ以外の部分についても、出社命令等は無く無駄な時間がとられるようなことも無かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業についてはきちんと給料に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がる見込みがなく、ボーナスに関してもあまり貰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内企画のイベント等は多くは無いが、外勤している人も多いため負担にはならない程度で実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されていますが、受けた仕事量によっての大小の偏りは発生します。これまで手作業により時間がかかってきた作業について、ITツールを導...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発な職場。働きがいのある会社では、役職に関係なく自由闊達に意見を述べる時間が確保されているため、社員がモヤモヤを溜め込ん...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
なんでも言える環境ではある。風通しは比較的良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の人達とは顔すら合わせないことが多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社勤務の場合は残業があったとしても、たかだか1時間程度であった。
周囲の同僚をみても、長時間残業はほとんどなかったように思う。
労働時間が短...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、技術に関しても分からなければ周囲の人に聞くことのできる環境がある。人柄を重視しているようなので、きさくな人たちが多く、楽しめ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は残業手当もちゃんとでてました。
またボーナスも1か月分ほどはでてたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向という...続きを読む(全187文字)
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ベンチャー企業ならではの、一般的な企業とは少し違った方法で業務を遂行していると感じました。
所属している課またはチームが、非営利法人が開催している催し物に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若いうちなら大企業に派遣されて、大企業が大企業たるゆえんのワークプロセスなどを学べるから良いのではないだろうか
【気になること・改善した方...続きを読む(全161文字)
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事業は某大手電機メーカーの一社に依存している状態です。同じような扱いの子会社のような会社が他にも沢山あり、主に価格での競争が激しい。
そのため昇給の停止...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は取得しやすいと思います。基本的にはリーダーや社長へのメール連絡のみで可能で届け出書への記入は必要ありません。
独自の休暇制度や誕生日祝いはあり...続きを読む(全163文字)
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いわゆる管理職はいません。ほとんどが社外での一社常駐の勤務になります。部署によっては複数のめんばーがいるためそれらをまとめるための名ばかりの管理者がいます...続きを読む(全153文字)
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いろいろと悪い風に書かれていますが、この会社が例えば「コピー機のレンタル会社」だと思えば合点がいくと思います。
コピー機=社員 です。
企業にコピー機...続きを読む(全331文字)
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入社時、面接時に聞いてたいた内容と実際の待遇に大きな隔たりがあります。
ボーナスはどんどん下がっており、基本的な昇給も皆無。退職金もありません。
どう...続きを読む(全166文字)
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大手電機メーカーで作成されるデジタル製品のテスト作業になりますので、やりがいや面白み、スキルなどは直接仕事で身につけられません。
自分でモチベーションを...続きを読む(全152文字)
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残業代は100%支給されるというのが基本だったのですが、不況の影響により残業禁止の状態が長期続くことや、請負の業務につくとサービス残業になることも多いです...続きを読む(全150文字)
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求人情報に下記のように書いてあったのですが、
①企業を動かしていくのは、社員一人一人の考え、行動だと信じております。
②技術力よりも、やる気、前向きな姿...続きを読む(全226文字)
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社長に満足している点はありません、残念ながら経営者としての能力は皆無です。
ただ第一印象はだいたいの場合良いと思います。
その第一印象を信じて、良い会...続きを読む(全169文字)
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研修、上司、仕事を通して身に着けられるスキルはありません。
自分で業務内容とは別に自主的に学習を続けていかない限り、いずれ詰むと思います。
会社内の社...続きを読む(全160文字)
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出産育児について満足している点はありません
妊娠した女性は自然と自己都合の退職の形でやめていくというのを何名も見ました。
企業が女性の労働環境向上のた...続きを読む(全168文字)
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営業努力は皆無でした
社員に対して出向先でとにかくがんばれと精神論だけを言うだけで会社としての営業努力や目標、展望などはまったくありませんでした。
そ...続きを読む(全161文字)
会社名 | ノルディア株式会社 |
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設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 山本一樹 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目6番8号堂島ビル |
電話番号 | 06-6314-9166 |
URL | https://nordia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。