中部フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトやパートの人数、能力といった環境に左右されるので
人が少ない状況の場合は一人あたりの作業量が増えて業務量が増...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、業務内容がキャパオーバーしたので負担が大きくなったのでやむを得ず退職した。
人員の増員は出来ず、対処...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自分で計画して、周りを巻き込んで行う業務が多く、その計画が上手くはまるとやりがいを感じる。
また作業自体もスピードが早くなったり、同時進行で様...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制なので、平日休みが多い。やはり人が少ない時に出かけることが出来る点はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は周りより高い。
店によっては定時上がりできるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって負担が違うのに、役職だけ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ある程度慣れてくると裁量権を持たせてもらえます。
そのことがやる気に繋がり、効率化を図ろうと意欲的になれました。
また、メリハリのある諸先輩方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司から言われた内容を元に、関係ある別部署の人達の方がずっときちんと向き合い、考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から...続きを読む(全133文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接でやりたい仕事内容を提示され、期待して入社したが、全くその方面の内容になる事は未だない。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
できてもできなくても、とにかく仕事をどんどん任せるので嫌でも成長していく。
自ら動ける人にはかなり大きな利点があると思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
親会社やグループの規模が大きい為、福利厚生はかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請して認可されても休めない事...続きを読む(全81文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)