中部フーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから連絡がなく、不安になる日々が1ヶ月程度続いた。その後の連絡もこちらからするまでなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが中心であるため、社員の裁量が出しづらい。他の社員も知らないため、立ち振る舞いがわからないまま成長を求...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のやりたいことはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思を大事にはしてくれるが、入って間もない際は目標を見つけづ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートになるという選択肢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も少なく、プライベートが確保されにくいため、ライフステージ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常習化していて、減らすための業務改善意欲がなかなか見られない。減らしていこうと言うばかりだったため、そのた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
質問をして、思った答えが返ってこないことが多かった。現場の理解があるようには思えるが、まず体制を整えないと理想も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境的には働きやすい人もいるが、そうでない人には続かない。店舗にもよるところが多く、パートの方が良いと思ってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どんどん新店を出してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の店舗にたいする社員が足りていない。そのため、異動が多い。社員も一店舗...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いろいろな福利厚生がある。グループ会社でアミューズメントパークがあるので割引がある。また社宅なども充実している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でいい役職ついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと年齢が高い女性が多いので、気を使わないといけない。ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)

【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
目標に含まれていないが貢献した仕事の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績への連動具合が管理職については大き...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、あまり良いとは言えないお給料でした。
ボーナスがあったりしっかりとした評価制度の提示があればや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価基準が明確で、上司が丁寧に面談してくださった。定期的な評価面談でできない事への改善策を考えまり、次の目標を決める時も前向きに望めた。
【...続きを読む(全103文字)