中部フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
周りの人に恵まれていたため、かなり退職するか迷っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいであり、給料があまり上がら...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一人暮らしをする際は借上げ社宅が借りられた。月に3500円払って家賃光熱費会社持ちだったので助かった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトやパートの人数、能力といった環境に左右されるので
人が少ない状況の場合は一人あたりの作業量が増えて業務量が増...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず、業務内容がキャパオーバーしたので負担が大きくなったのでやむを得ず退職した。
人員の増員は出来ず、対処...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自分で計画して、周りを巻き込んで行う業務が多く、その計画が上手くはまるとやりがいを感じる。
また作業自体もスピードが早くなったり、同時進行で様...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制なので、平日休みが多い。やはり人が少ない時に出かけることが出来る点はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場の方は女性が多いため、うまくコミュニケーションがとれる人なのであれば働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給は周りより高い。
店によっては定時上がりできるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって負担が違うのに、役職だけ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ある程度慣れてくると裁量権を持たせてもらえます。
そのことがやる気に繋がり、効率化を図ろうと意欲的になれました。
また、メリハリのある諸先輩方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社やグループの規模が大きい為、福利厚生はかなりいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請して認可されても休めない事...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度な技術がいるわけでもないので、長年働いたとしてもキャリアとして次につながることは少ないと感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もなく、誰が指導を担当するかで大きく変わってしまう点。スキルアップは自力で行うしかない点。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アルバイト身分でしたが、一度研修？に本社に行かされたことがありました。
これは行かなければいけなかったのか今でも謎です。
時給は出たと思います...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時の研修制度は整っていた印象です。新卒社員にとって最初は安心できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や提案...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後は充実した研修があり、本配属後もメンター&指導員制度があり、安心して業務に取り組むことができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昔は研修は少なかったが、コロナになってからは研修が手厚くなったように感じる。
また自己啓発の講座も受けられるため、自分のスキルを上げたい人には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで教育を受けられるものがあるそうだが、現場の人間は受ける時間がない。作業していくうち...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度も整っています。
また、先輩方も優しく教えてくださるため、何も問題ないと感じます。
良くも悪くも自分で話しかけに行った方が良い。
【気...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、外部講師などを招くなどはあるがそこまで影響力があるかは分からない。機械構造や商品についての勉強会を開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かと思います。ただ、そこまで長く仕事ができるかと言うのは別の話です。
仕事ができな...続きを読む(全135文字)