中部フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教え方、教育制度が乏しいと感じた。人を育てたいのなら、教育をした方が良いと思う。退職前は、上司の態度の圧を感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員もいて、子供などの理解がある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないからその分、他社員に影響するように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働けば働いた分の給料がもらえる。経験などで基本給が決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、ボーナスの評価制度仕組みは、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
交通費の支給等はあるが、それ以外でのものは、特に感じていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が面接で聞いていた話と違う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業を沢山することを求められている感じがした。多くやれば良い雰囲気がある。
有給は忙しくなければ比較的、自由にとれると思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
食品の製造の経験をして入社した。任せてもらえる仕事は多く、覚えることも多い。
また、スキルアップできる点が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生は良い、住宅補助はないが社宅としてある家は1万円で住めるが条件付き
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、地域限定社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業が多いので残業代で給料が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、中途の仕事出来ない社員の方が断然給料が良いとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一緒に仕事するのがパートの女性が多いのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢高めの男性が多いので中々女性は生きていきずらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は無理やりとれるが大体月曜日から金曜日になることが多い。上長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたり、朝が早すぎ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)

【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)