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株式会社アンシャントマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンシャントマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンシャントマンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンシャントマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンシャントマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アンシャントマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アンシャントマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絵に携わる仕事がしたかったのでそれは嬉しかったです。
作家さんや企業とのやり取りや、作品を確認する時間は楽しく、非常にやりがいがありました。...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アンシャントマンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低めで昇給もなかなかないため、やりがいをあまり感じられませんでした。
    賞与も寸志なのでその点でもやりがい...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはあっても給与になかなか反映されない点が不満でした。
    今は改善されているかもしれませんが、当時は残業時間...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に残業に対する手当が充実していないのが不安でした。
    急な休日出勤などもあり、体調管理が難しかったです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    滅多にない業種の会社なので人と違うことがしたい人にはぴったりかもしれません。
    この業界を自分が盛り上げていくんだというやる気はありました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が直々にオフィスソフトなどの使い方を教えてくれます。
    営業に同行する機会が多いのでトークスキルやコミュニケーション能力が育ちます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なクライアントとお仕事ができるため、やりがいは豊富でした。
    社長クラスの方とお話しできる機会もあり、経験を積ませてもらいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、プライベートの時間がなかなか確保できませんでした。
    会社との距離が遠い方は通勤時間で時間が無くなって...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、帰ったらお風呂・ご飯を食べて寝るだけの、趣味に割く時間もありませんでした。
    朝には自己啓発の小冊子の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    仕事内容は興味のあることだったので携われて良かったとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい人が入社するまでは先輩が1人...続きを読む(全968文字)

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    株式会社アンシャントマンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内で1人で作業することが多く労働環境が良くなかった。給料があまりにも少なすぎて仕事量に見合ってなかった。仕事内容は悪くなく、やりがいのある仕事だった。...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミッション・...続きを読む(全217文字)

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    株式会社キャスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンター制度があり、先輩社員と1ヶ月は面談等が用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足により、早く独り立ちさせよう...続きを読む(全120文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)

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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITに関する知識の乏しい新卒や第二新卒をの方にはおすすめ出来ないです。自社ホームページでは社員が楽しげにしている...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になると言うほどでは無いが、ボトムアップ思考からややトップダウンになっている気もする。大手企業だがベンチャー思...続きを読む(全104文字)

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    WAmazing株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光関連の分野に携わることができる点に魅力を感じて入社しました。実際に観光コンテンツやインバウンド向け業務に関わる機会があり、その点について...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オールマーケットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと通信販売の分野に強い興味があり、幅広い商品を多くのお客様に届けられる仕事に魅力を感じて入社しました。入社後は上長の丁寧なレクチャーや...続きを読む(全138文字)

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    株式会社はてなの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、面接時に感じた風通しの良さと、個人の裁量を尊重する社風でした。入社後も面接時の説明との相違はなく、むしろ想像以上に若手の意見...続きを読む(全163文字)

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    アンシャントマンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンシャントマン
    フリガナ アンシャントマン
    設立日 2006年8月
    資本金 200万円
    従業員数 1人
    代表者 松山秀俊
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1
    電話番号 06-6121-6062
    URL https://www.mangaculture.com/
    NOKIZAL ID: 2864842

    アンシャントマンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。