この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署の人とも交流があり、趣味についてかたる場所や、お休みの日にもオンラインで集まってあそぶなど、社員同士だけではなく、アルバイトもみんなで...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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はてなの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はてなの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はてなで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
はてなの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
はてなの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
はてなの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャーのガツガツ感を期待して入社したけれど、わりと和気あいあいとのほほんとしていた。京都の土地柄もあるのだろうか。ゆったりとした感じ。2004~5年の...続きを読む(全154文字)
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入社理由は、高校時代の友人に誘われたからです。入社後に感じたギャップは全くありません。完全に予想通りでした。ハンバーガーを買ったけど業務中に食べられなかっ...続きを読む(全150文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はてなを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2020年12月21日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年3月12日在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年3月22日在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年3月7日【良い点】
過去にそれなりに結果が出て継続性が見込めない状況で、言いたいことを行ったうえで退職できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月3日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して働いていないので満足も不満足もないかなと思いましたがありました。
終電過ぎても...続きを読む(全110文字)
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はてなの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新しいWebサービスを考案して、開発して、世に送り出しているのですごい会社です。今後も新しサービスを開発してくれるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をするための環境はよかったです。椅子も高級なものが使えたしパソコン関係も最新の機種を選択できたので効率がよかったです。
会社の壁にも遊びこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルの高い人が多かったので自分のスキルアップになりました。
コミュニケーション能力が高い人もいれば、そうでない人もいて
プロジェクトでの格差...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休業は比較的とりやすいです。
産後復帰されて、管理職に昇格したかたや、管理職のかたでも産休や育休も取得は可能です。
管理職の女性のしめる割...続きを読む(全187文字)
IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社前に思っていた部分とあまり相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や事業の方針はかなりトップダウンに変化が激しい。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事をしなければ仕事は増えないので時間を売ってお金にするにはいいと思う
物理的な環境はとても整っているので過ごしやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
思っていた以上に英語が使われていた。入社時研修や社内ツール、社内メールでも英語が使用されている。
入社前は体育会系のイメージがあったのだが、非...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転職後、入社前に抱いていたイメージと現実との違いを感じる人は多いです。そもそも入社前に応募企業について情報収集しても、限られた情報から100％...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
思ったより精神的に病んで休職したり、辞めていく方が多いと感じた。それは上長や社長とトラブルがあったり、様々な理由が挙げられるが、大体人間関係が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思ったより飲み会は少なかったです。みんな仕事に向き合ってる人が多く、成長したい人にはとてもよい環境だと思います。できることが増えていくので、と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社を決めた理由： ミッションビジョンバリューへの共感 働き方の制限をなくし、多くの人へ仕事を届ける事をミッションにしている為、社員もフルリモ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
チャット文化が浸透しており、無駄な会議等がなかった。また、勤怠管理はしっかりしており、残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カルチャーを非常に大事にしている点はとても良いと感じた。会社のミッション・ビジョン・バリューを大切にしており、それに紐づけて評価も運用をされて...続きを読む(全238文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
はてなの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はてな |
|---|---|
| フリガナ | ハテナ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 2億1164万1000円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 33億900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗栖義臣 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目5番55号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-6434-1286 |
| URL | https://hatena.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1319631
