アンシャントマンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めで昇給もなかなかないため、やりがいをあまり感じられませんでした。
賞与も寸志なのでその点でもやりがいを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあっても給与になかなか反映されない点が不満でした。
今は改善されているかもしれませんが、当時は残業時間も...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に残業に対する手当が充実していないのが不安でした。
急な休日出勤などもあり、体調管理が難しかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
滅多にない業種の会社なので人と違うことがしたい人にはぴったりかもしれません。
この業界を自分が盛り上げていくんだというやる気はありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社長が直々にオフィスソフトなどの使い方を教えてくれます。
営業に同行する機会が多いのでトークスキルやコミュニケーション能力が育ちます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
色々なクライアントとお仕事ができるため、やりがいは豊富でした。
社長クラスの方とお話しできる機会もあり、経験を積ませてもらいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
絵に携わる仕事がしたかったのでそれは嬉しかったです。
作家さんや企業とのやり取りや、作品を確認する時間は楽しく、非常にやりがいがありました。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事内容は興味のあることだったので携われて良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入社するまでは先輩が1人で...続きを読む(全968文字)

社内で1人で作業することが多く労働環境が良くなかった。給料があまりにも少なすぎて仕事量に見合ってなかった。仕事内容は悪くなく、やりがいのある仕事だった。W...続きを読む(全153文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
有給取得や休みに対する優先度の高さは非常に高いと感じる。休むことや定時で帰ることへの配慮がしっかりとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署やチームによっては土日祝日も勤務がありますが、休みはとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社を増やす方針があり...続きを読む(全110文字)