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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エブリィワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エブリィワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エブリィワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エブリィワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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エブリィワークスの 学生による会社の評価

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エブリィワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに案件を紹介してくれたところですね。
未経験者でも派遣先でしっかり指導あり、業務にあたれました。
派遣先企業も大手企業なので、最先端に触れ...続きを読む(全199文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で感じた印象は、案外アッサリだと感じました。
今までとは違う業種での転職を考えていたこともあって、未経験者からみて今後のスキルアップなどが楽しみにな...続きを読む(全246文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エブリィワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも仕事を任せてくれたこと。
評価業務は全くの未経験でしたが、派遣先の方たちも優しくて手順を1から教えていただけました。
お陰で楽しく業...続きを読む(全185文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交渉は一生懸命にしてもらっていた印象です。
低すぎず、逆に高すぎずというレートで設定してもらっていました。
派遣先のリーダーとの面談結果等もす...続きを読む(全192文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手カレンダーに合わせて休日やフレックスタイム制などが利用できます。
また、休日出勤した場合なども振替休日があるなど、ワークライフバランスはし...続きを読む(全186文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員での雇用の為ボーナスは無いが、派遣先のレートによっては年収もそこそこ貰えている。短期間、スキルアップの為、と割り切れば良いかもしれない...続きを読む(全244文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模はまだまだ小さいが、大手企業へ派遣される場合が多く、豊富な実務経験は得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や自...続きを読む(全147文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手自動車メーカでの仕事が出来、久しぶりに仕事に就くことが出来ました。プログラマとして新しい仕事のやり方、新しい経験、自分の将来をより良くなるようにするこ...続きを読む(全157文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価を中心とした業務内容にはなるので専門知識はまず身に付きます。
当然専門知識はつくのですがその他にも自分でシケジューリングしながら業務を進行していくの...続きを読む(全161文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系の職場ではありますが、意外にも女性が多いです。
そこが一番の働きやすいポイントだと思います。
男性と同様の業務を行うのですが、やはり工具なども使...続きを読む(全160文字)

株式会社エブリィワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状の給料は満足しています。
ただし、自分の派遣先では今後のベースアップは望めないようです。(派遣先によって違うと思います)
評価制度については、年一...続きを読む(全174文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員登用があるし、バックアップもすると聞いていたが実際は何もありませんでした。派遣先次第かもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁と繋がりがあるため、公共事業の仕事をすることができる。大したスキルがなくてもそれなりの時給で仕事することができる。
他の派遣事業会社と比...続きを読む(全203文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌では産業廃棄物やごみ収集のリーディングカンパニーなのでまず倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がコロコ...続きを読む(全221文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報連相へのレスポンスは割と早いので、スピード感をもって諸案件に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件明示事項は案件によりけ...続きを読む(全229文字)

株式会社ソフタスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のSESなのでギャップはない。
ただし人によってはギャップがあるかもしれない。
大手企業と繋がりがあるので今のところ安定している。
【気に...続きを読む(全137文字)

エブリィワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エブリィワークス
フリガナ エブリィワークス
設立日 2007年6月
資本金 2000万円
従業員数 120人
売上高 6億4142万円
決算月 5月
代表者 中村泰規
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番23号
電話番号 052-957-3113
URL https://www.everyworks.jp/
NOKIZAL ID: 1341490

エブリィワークスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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