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長野朝日放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野朝日放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

長野朝日放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野朝日放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に長野朝日放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野朝日放送の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

長野朝日放送の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

長野朝日放送の 社員・元社員による会社の評価

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長野朝日放送の 学生による会社の評価

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長野朝日放送の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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長野朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は県内の企業の中だと高い方である。30歳で550万ほど、40歳で700万ほどである。
しかしこれからは下がる一方ではないか、またあまり昇...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    長野朝日放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な風潮がある。休むときはやすめるし、働きたいときは働ける環境。若手が多く刺激がある。
    テレビ朝日系列なので、何か起きるとしっかりと取材す...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野朝日放送の 他のカテゴリの口コミ

    長野朝日放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職登用も多くなってきた。働きやすいと思う。女性に優しい会社だと思う。
    また、産休からの復帰はほぼ100パーセント取得している。
    採...続きを読む(全166文字)

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    長野朝日放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい。休みたいときに休めるしワークライフバランスがしっかりしてる。有給も取りやすい。他にも年末年始や夏季休暇、GWなどもしっかり休める...続きを読む(全183文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内平均と比較すると、年収は高い方である。
    ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般と比較して低くない水準。
    一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
    管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
    半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年目標設定が決められて、
    上半期に進捗の確認を上長とする。
    評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)

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    長野朝日放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野朝日放送株式会社
    フリガナ ナガノアサヒホウソウ
    設立日 1989年11月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    決算月 3月
    代表者 岩田淳
    本社所在地 〒380-0922 長野県長野市七瀬4番地5
    電話番号 026-223-1000
    URL https://www.abn-tv.co.jp/
    長野朝日放送は1989年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は90人です。
    NOKIZAL ID: 1559299

    長野朝日放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。