京都プラザホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性も多いため、特に収入やキャリアアップを望まない場合は働きづらくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く続けられ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事内容自体は難しくないため、誰でもすぐに慣れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしないため、ものすごいス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時入社したときはナイト勤務のみの形態で拘束時間が長く。２人体制だった為すごく忙しかった。がやっていく内にドンドン仕事を任されるようになり、...続きを読む(全207文字)

もしかすると今後新店舗が出来ることもあるかもしれない。大手チェーンとの差別を図るための独自性を産み出すことが必要なので、今後入社する方はアピールするポイ...続きを読む(全218文字)

キャリアアップに伴い転勤の条件が課せられる。転勤が多いことは入社の際に必ず伝えられる。もしくは正社員になる際に転勤があることを承諾した上での昇格になる。...続きを読む(全196文字)

夜勤があるので、体力的にタフでないと難しい。男性と同じ能力を求められる。特に産休を取得した社員の話を耳にしたことがないので、きっと妊娠した女性社員は退職...続きを読む(全170文字)

ホテル業界はどこも同じだが、休日が少ない。レジャーシーズンやクリスマス、盆正月に休むことは反感を買うだけである。家庭持ちの人が最優先、独身者が必ず犠牲に...続きを読む(全200文字)

住宅補助は単身赴任者にはある模様。食事補助などはない。有給休暇はあることすら知らないスタッフもいるため、消化しきれず退職していくスタッフが多数。有給休暇...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社前はMICE事業に携わりたく法人の場所を希望していました。体育会系ではあるが、人の個性を見てくれる人事制度もあり、働く人は良い方が多いで...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休三日、一日十時間ということは入社するまで知らされておらず、内定式後？だったかに説明された。しっかりまえもって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由はキラキラして見えた、やりたいことを進んでできる環境だと思ったから。そこは入ってからもギャップはなく満足
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは大きいと思います。清掃などやるので自分何やっているのだろうと思うこともあると思います。はい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いため、実家暮らしであればよいが、一人暮らしではなかなか生活が厳しいと思われます。仕事は旅行に関すること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手の意見を取り入れてくれる環境。やりたい！こうしてみたい！というのは聞いてくれる。どこの企業もそうだとは思うが、根拠さえしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社見学や事前研修では丁寧な説明や、対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
第一希望の配属先に行けるとは限らない。人柄やその人...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業です。
残業代がでずサービス残業している人も居ました。大手企業なのでそこはしっかりして欲しいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
立地の関係もあり、キラキラした世界も夢見たが、逆に言えば見たくないものも見えたので良くも悪くもと思った。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以...続きを読む(全312文字)