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株式会社京都プラザホテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都プラザホテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都プラザホテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都プラザホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都プラザホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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京都プラザホテルズの 学生による会社の評価

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京都プラザホテルズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的...続きを読む(全117文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホテル業界はどこも同じだが、休日が少ない。レジャーシーズンやクリスマス、盆正月に休むことは反感を買うだけである。家庭持ちの人が最優先、独身者が必ず犠牲に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代はでますし、とてもいい会社です。社員になるかどうかは個人の判断ですので、お誘いが来る時まで考えておけばいいと思います。あとはお誘いが来るまでワーク...続きを読む(全153文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ナイト勤務のため夕方から翌昼前までの勤務。仕事終わりの日と翌日が休みになるため、時間的な余裕はたっぷりとあります。病院など利用する場合都合がいいし、プラ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業もないですので、プライベートも充実します。
    接客が好きな人は、とてもやりがいのある職場です。チームプレイが主で、一から丁寧に仕事を教えてくれるので...続きを読む(全154文字)

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    京都プラザホテルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップが望めないため不安。
    元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにし...続きを読む(全87文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性も多いため、特に収入やキャリアアップを望まない場合は働きづらくはないと思う。
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    女性が長く続けられ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事内容自体は難しくないため、誰でもすぐに慣れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大事にしないため、ものすごいス...続きを読む(全221文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時入社したときはナイト勤務のみの形態で拘束時間が長く。2人体制だった為すごく忙しかった。がやっていく内にドンドン仕事を任されるようになり、...続きを読む(全207文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もしかすると今後新店舗が出来ることもあるかもしれない。大手チェーンとの差別を図るための独自性を産み出すことが必要なので、今後入社する方はアピールするポイ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアアップに伴い転勤の条件が課せられる。転勤が多いことは入社の際に必ず伝えられる。もしくは正社員になる際に転勤があることを承諾した上での昇格になる。...続きを読む(全196文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夜勤があるので、体力的にタフでないと難しい。男性と同じ能力を求められる。特に産休を取得した社員の話を耳にしたことがないので、きっと妊娠した女性社員は退職...続きを読む(全170文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    住宅補助は単身赴任者にはある模様。食事補助などはない。有給休暇はあることすら知らないスタッフもいるため、消化しきれず退職していくスタッフが多数。有給休暇...続きを読む(全224文字)

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    株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    サービス残業が多すぎる。より良いホテル作り、お客様の満足するホテル作りよりも、上層部が満足するための業務だった。就業規則を含めきちんとした社内ルールやマ...続きを読む(全177文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業な...続きを読む(全147文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休めるので混まない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)

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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チームワークは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人に重労働が比重しているイメージがある。仕方がない事かもしれないが改善してくれれば続きを読む(全79文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
    施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    配属部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
    元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってだとは思うが、私の勤務していた部署は比較的取りたい季節に希望して取れていた。残業時間も早上がりの月があったりと全部署揃って取り組...続きを読む(全149文字)

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    京都プラザホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都プラザホテルズ
    フリガナ キョウトプラザホテルズ
    設立日 1996年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 36人
    代表者 清水幸雄
    本社所在地 〒601-8414 京都府京都市南区西九条蔵王町28番地
    電話番号 075-691-0100
    URL https://kyoto-plazahotels.com/
    NOKIZAL ID: 1417594

    京都プラザホテルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。