京都プラザホテルズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

こういっては何ですが、魅力と言うものはほとんど無かったです。というのもビジネスホテル業界全てにあてはまるのですが、大手チェーンホテルなら別かもしれませんが...続きを読む(全170文字)

入社はしたものの、キャリアプランが不透明であった為退職を決断しました。特にビジネスホテル業界はフロント業務に若い方が多く、どのようなプランで出世していくの...続きを読む(全168文字)

ホテル業界に憧れるキッカケとして、普段関わる事の無い地方のお客様をお迎えし、接することができる点が興味深かった。出張のビジネスマンが大半であるが、顔馴染み...続きを読む(全158文字)

ビジネスホテルということで、勤務体制がきになるところです。日勤と夜勤がありますが、女性も夜勤をされてました。夜間に仮眠休憩もありましたが、女性と男性が組む...続きを読む(全173文字)

キャリアパスについては全く構築されておらず、正社員登用もあるという話だが、実際に登用された例は皆無らしい。給料についても度々不足が生じたり、その不足分につ...続きを読む(全166文字)

ビジネスホテルに限らず宿泊業界全体に言えるが、価格破壊というか格安ブームというか、このような競争が激しく、生き残るためのライバルとの差別化が難しいでしょう...続きを読む(全151文字)

現場でのOJTが全てです。先輩からの指導を受けながら、実践を経験していくスタイルです。会社として大きな組織ではありませんので、研修として座学があるわけでも...続きを読む(全170文字)

ナイト勤務のため夕方から翌昼前までの勤務。仕事終わりの日と翌日が休みになるため、時間的な余裕はたっぷりとあります。病院など利用する場合都合がいいし、プライ...続きを読む(全183文字)

仕事自体は難しくないですが、覚える事がたくさんあります。ホテル業界が初めての人には戸惑う事もありますが、非常に新鮮でいいと思う。客層はまずまず良く、サラリ...続きを読む(全164文字)

ボーナスはなく毎月の手取りも決して多いとはお世辞にも言えませんでしたが、ホテル業界全般を見渡して言えば多かった方なのではないかと今となっては思います。
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ただ予約が入るのを待ち、チェックインに来るお客を待つという待つだけの営業でなく、閑散期や繁忙期など、その時の状況に合わせたネットエージェント(楽天・じゃら...続きを読む(全153文字)

配属されるホテルによって差が大きいかとは思いますが、社員になると管理職でなくても一般的なフロント業務のみでなく人員管理や業績管理などのマネージメント業務の...続きを読む(全155文字)

正確にはこの会社の子会社での勤務でしたが、配属先ホテルのオーナーチェンジに伴う運営業務撤退の為あえなく解雇。元々がホテル業務の受託運営がメインの会社なので...続きを読む(全181文字)