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株式会社アイホウテクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイホウテクノのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイホウテクノのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイホウテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイホウテクノの 社員・元社員による会社の評価

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アイホウテクノの 学生による会社の評価

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アイホウテクノの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分の仕事の都合がつけば自由に取れます。理由も問われないです。残業も年間を通して滅多にありません。その点でプライベートも大切に出来るか...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイホウテクノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は静かな人が多いですが、質問したら丁寧に教えてくれますし、穏やかな人が多いです。女性に対しては怒られる等も聞いたことがないです。
    【...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要最低限は揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援等会社独自の福利厚生はありません。退職金制度はあるとうたいつつ、...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的自分のペースでできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップには繋がらないです。庶務というか雑用チックなことが多いです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全くと言ってありません。30歳をすぎると昇級もなくなります。賞与も低いです。しかし仕事内容的に評価をす...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇や産前産後休暇は取得前例がありません。相談してもやんわり拒否され、女性は結婚するとみんな辞めていきました...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇や産前産後休暇は拒否されます。時代に合っていない会社です。男の人が辞める時は裏切り者!と言って怒鳴られる...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人達が多いです。上司からプレッシャーほとんど感じません、自由度が高い、自分のスペースで仕事をやっていける。残業が少なめ。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイホウテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職や上下関係が無いので非常にやりやすい。工作機械の改造がメインのため、非常に勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の水...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は極端な長時間残業や休日出勤はほぼなくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    極端な働き方がなくなったのは会社側の改革の他、とれ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    安田工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・残業が常態化している一方、残業申請は不要のため残業代を稼ごうと思えば稼げるし、勉強も終業時間内で行って良いのでバリバリ仕事・勉強したい人に...続きを読む(全508文字)

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    アスリートFA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期に合わせて忙しい時期もあり、休日出勤や残業をしなくてはならないこともあります。一方で、休日についてはそれなりにあり、年末年始や盆は長期連...続きを読む(全185文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的にプライベートと仕事のバランスは自己管理する前提で裁量的に働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始の長期休...続きを読む(全103文字)

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    アルヴォス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇も一ヶ月以上前から事前申請して、調整すれば何とかなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給の申請が紙ベースだった。オ...続きを読む(全328文字)

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    三和ハイドロテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日日数や給与面も世間一般に合わせて改善する方針がとられている為、助かる。また、有給取得についても、繁忙期を避けたり、早い段階の連絡で自由に...続きを読む(全81文字)

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    株式会社不二工機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休、育休などは取りやすい。部署によってはほとんどの人が育休制度を利用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間休、時短、フレ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社菊水製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよると思いますが、定時が16時45分でしたので、定時で帰ることができればその後のプライベートな時間は十分に確保することができました。...続きを読む(全122文字)

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    株式会社静岡鐵工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日休みで有給も取得しやすい。
    稀に土曜日が出勤日になっているが、そこに有給を当てて休む人が多い為休みやすい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フジサワ・マルゼンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も仕事ある時が多いし、有給は取りずらいし、結婚休暇とない。今時の子が入る会社じゃない...続きを読む(全80文字)

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    アイホウテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイホウテクノ
    フリガナ アイホウテクノ
    設立日 1996年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 55人
    代表者 坂井田武
    本社所在地 〒444-2135 愛知県岡崎市大門5丁目20番地3
    電話番号 0564-25-6606
    URL http://www.aihou.com/
    NOKIZAL ID: 1323547

    アイホウテクノの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。