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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジョンソンコントロールズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
業務量の波はあるが、フレックス制度やリモートワークを活用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能だ。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
平日のワークライフバランスはほぼ無かったが、良い同僚に恵まれたので苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になるが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際どうかわからないが、社内スタッフであれば、プライベートと仕事を両立させている人が比較的多い印象。(あくまで印象)
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
残業もあるが、ブラックという程でもなく、ワークライフバランスはととのっている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
担当物件によるが、トラブルや緊急対応が少ない現場担当であれば業務調整はしやすい
現場直行直帰が出来るので私生活の時間は確保できる
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりこなしていれば、休みや働き方などは自由にできる。入社して長い人ほどそういったスタンスでがあるので、急な休みや長期休暇にも...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社は、ワークライフバランスに向けて取り組んでおり、最近は改善しているが、現場は厳しい。これは、業界の問題であるが。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業も少なく、50%テレワークのため、ワークライフバランス取りやすいと思う。
※現場職、アプリケーションエンジニア除く
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、土日祝日に出た日には振替日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で土曜出勤が当たり前であるため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事前に伝えてさえおけば、休みは取りやすい雰囲気だった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に個人で動くため絶対に休みたい日や早く帰りたい日などは自分の仕事の調整次第です。
水曜日はノー残業デイを取り入れていて管理職も進んで早...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は社員も非正規も皆取りやすく、割と自由に取っている。
この点においては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職種によってかなり変わる。
営業や事務職は基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると、家に帰れなくなることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜中に電話会議があるが、昼過ぎに出社を認めてくれ、フレキシブルに対応してくれた。規定の残業時間を超えないようにローカルの上司が管理してくれて...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーメーカーへの試作品の納入日程を守る為、深夜中勤務した事が度々あった。当時は独身であった為、かなりの深夜残業代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
忙しくない現場に当たれば、割と自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に当たってしまえば、残業は当たり前、ワークラ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは普通にとれました
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく残業している人としていない人がはっきりしていて、
業務の負荷のバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バックオフィスはクロージングなどを除けば融通が利く。
残業もしている人は少ないようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当...続きを読む(全91文字)
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基本的に休暇を取りたいことに対して、承認が通らないことはなかったので、数日から数週間前の連絡であれば、問題なく休めました。仕事量については、かなり多い時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は自分のペースで進める事ができる。
有給なども取りたい日に取る事ができ、上司から却下されることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては、24h365日トラブルがあった際は駆け付けなければならず、休日にも常に仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場直行直帰や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間は業務上多くなる。また、突然の呼び出しもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お給料に関しては同期以上貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務にはまれた人にとってはたくさん仕事ができるため幸せと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種になれないためなかなかやる気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく休みは取れます。自分の物件は自分で管理するので、スケジュール調整など問題なければ上司に連絡せずとも予定表に休みと書けば休めれてま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日8時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼ定時の場所もある
そこに配属されれば稼げはしないけど仕事が詰まってなければ毎日定時でも帰れる。
配属も人手が少ないところ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署や課によって残業の時間が大きく変わります。 基本的に年休は申請すれば理由を聞かれることは稀ですが、部署によっては逐一聞かれたり、1か月以...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる雰囲気はあり、強制的な長時間労働はありません。事前に予定があれば調整もしやすく、周囲の理解も比較的得られやすい環境...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土曜日出勤
2時間残業は当たり前
係長が毎月42時間を越えており
サ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても良好だと感じています。
外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 590億4791万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 吉田浩 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
| 電話番号 | 03-5738-6100 |
| URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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