ジョンソンコントロールズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)

【良い点】
担当物件によるが、トラブルや緊急対応が少ない現場担当であれば業務調整はしやすい
現場直行直帰が出来るので私生活の時間は確保できる
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の仕事をしっかりこなしていれば、休みや働き方などは自由にできる。入社して長い人ほどそういったスタンスでがあるので、急な休みや長期休暇にも不...続きを読む(全331文字)

【良い点】
会社は、ワークライフバランスに向けて取り組んでおり、最近は改善しているが、現場は厳しい。これは、業界の問題であるが。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業も少なく、50%テレワークのため、ワークライフバランス取りやすいと思う。
※現場職、アプリケーションエンジニア除く
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
完全週休二日制のため、土日祝日に出た日には振替日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で土曜出勤が当たり前であるため、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
事前に伝えてさえおけば、休みは取りやすい雰囲気だった。続きを読む(全33文字)

【良い点】
基本的に個人で動くため絶対に休みたい日や早く帰りたい日などは自分の仕事の調整次第です。
水曜日はノー残業デイを取り入れていて管理職も進んで早く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は社員も非正規も皆取りやすく、割と自由に取っている。
この点においては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
職種によってかなり変わる。
営業や事務職は基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると、家に帰れなくなることが多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
夜中に電話会議があるが、昼過ぎに出社を認めてくれ、フレキシブルに対応してくれた。規定の残業時間を超えないようにローカルの上司が管理してくれて助...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カーメーカーへの試作品の納入日程を守る為、深夜中勤務した事が度々あった。当時は独身であった為、かなりの深夜残業代を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
忙しくない現場に当たれば、割と自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に当たってしまえば、残業は当たり前、ワークライ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休みは普通にとれました
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく残業している人としていない人がはっきりしていて、
業務の負荷のバラン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
バックオフィスはクロージングなどを除けば融通が利く。
残業もしている人は少ないようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当者...続きを読む(全91文字)

基本的に休暇を取りたいことに対して、承認が通らないことはなかったので、数日から数週間前の連絡であれば、問題なく休めました。仕事量については、かなり多い時期...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事は自分のペースで進める事ができる。
有給なども取りたい日に取る事ができ、上司から却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては、24h365日トラブルがあった際は駆け付けなければならず、休日にも常に仕事を考...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現場直行直帰や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間は業務上多くなる。また、突然の呼び出しもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣社員だったためそこまで残業は多くない。
配慮してくれる部署に当たれば定時で帰れるように仕事量を調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休暇制度などは整っていると思う。社内勤務の人は予定を立てやすい。リモートワークも積極的で、一時期は社内配属は100%テレワークだった。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コロナの緊急事態宣言が発令されたときは、在宅や直行直帰が推奨されていました。この時期はほとんど会社に来ない社員もおり、柔軟性はあるのではないか...続きを読む(全245文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思う。内勤職の方は月間50%テレワークが必須となっており、ニューノーマルな働き方が推奨されている。
【気になること・...続きを読む(全177文字)