回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
業務量の波はあるが、フレックス制度やリモートワークを活用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能だ。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
平日のワークライフバランスはほぼ無かったが、良い同僚に恵まれたので苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になるが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際どうかわからないが、社内スタッフであれば、プライベートと仕事を両立させている人が比較的多い印象。(あくまで印象)
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
残業もあるが、ブラックという程でもなく、ワークライフバランスはととのっている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
担当物件によるが、トラブルや緊急対応が少ない現場担当であれば業務調整はしやすい
現場直行直帰が出来るので私生活の時間は確保できる
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりこなしていれば、休みや働き方などは自由にできる。入社して長い人ほどそういったスタンスでがあるので、急な休みや長期休暇にも...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社は、ワークライフバランスに向けて取り組んでおり、最近は改善しているが、現場は厳しい。これは、業界の問題であるが。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業も少なく、50%テレワークのため、ワークライフバランス取りやすいと思う。
※現場職、アプリケーションエンジニア除く
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、土日祝日に出た日には振替日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で土曜出勤が当たり前であるため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に個人で動くため絶対に休みたい日や早く帰りたい日などは自分の仕事の調整次第です。
水曜日はノー残業デイを取り入れていて管理職も進んで早...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は社員も非正規も皆取りやすく、割と自由に取っている。
この点においては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職種によってかなり変わる。
営業や事務職は基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると、家に帰れなくなることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜中に電話会議があるが、昼過ぎに出社を認めてくれ、フレキシブルに対応してくれた。規定の残業時間を超えないようにローカルの上司が管理してくれて...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーメーカーへの試作品の納入日程を守る為、深夜中勤務した事が度々あった。当時は独身であった為、かなりの深夜残業代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
忙しくない現場に当たれば、割と自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に当たってしまえば、残業は当たり前、ワークラ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは普通にとれました
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく残業している人としていない人がはっきりしていて、
業務の負荷のバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バックオフィスはクロージングなどを除けば融通が利く。
残業もしている人は少ないようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当...続きを読む(全91文字)
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基本的に休暇を取りたいことに対して、承認が通らないことはなかったので、数日から数週間前の連絡であれば、問題なく休めました。仕事量については、かなり多い時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は自分のペースで進める事ができる。
有給なども取りたい日に取る事ができ、上司から却下されることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては、24h365日トラブルがあった際は駆け付けなければならず、休日にも常に仕事を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場直行直帰や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間は業務上多くなる。また、突然の呼び出しもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お給料に関しては同期以上貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務にはまれた人にとってはたくさん仕事ができるため幸せと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種になれないためなかなかやる気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく休みは取れます。自分の物件は自分で管理するので、スケジュール調整など問題なければ上司に連絡せずとも予定表に休みと書けば休めれてま...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場~管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに7〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 590億4791万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 吉田浩 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
| 電話番号 | 03-5738-6100 |
| URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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