この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当物件によるが、トラブルや緊急対応が少ない現場担当であれば業務調整はしやすい
現場直行直帰が出来るので私生活の時間は確保できる
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
担当物件によるが、トラブルや緊急対応が少ない現場担当であれば業務調整はしやすい
現場直行直帰が出来るので私生活の時間は確保できる
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりこなしていれば、休みや働き方などは自由にできる。入社して長い人ほどそういったスタンスでがあるので、急な休みや長期休暇にも不...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社は、ワークライフバランスに向けて取り組んでおり、最近は改善しているが、現場は厳しい。これは、業界の問題であるが。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業も少なく、50%テレワークのため、ワークライフバランス取りやすいと思う。
※現場職、アプリケーションエンジニア除く
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、土日祝日に出た日には振替日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体で土曜出勤が当たり前であるため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に個人で動くため絶対に休みたい日や早く帰りたい日などは自分の仕事の調整次第です。
水曜日はノー残業デイを取り入れていて管理職も進んで早く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は社員も非正規も皆取りやすく、割と自由に取っている。
この点においては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職種によってかなり変わる。
営業や事務職は基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると、家に帰れなくなることが多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夜中に電話会議があるが、昼過ぎに出社を認めてくれ、フレキシブルに対応してくれた。規定の残業時間を超えないようにローカルの上司が管理してくれて助...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カーメーカーへの試作品の納入日程を守る為、深夜中勤務した事が度々あった。当時は独身であった為、かなりの深夜残業代を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
忙しくない現場に当たれば、割と自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に当たってしまえば、残業は当たり前、ワークライ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは普通にとれました
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく残業している人としていない人がはっきりしていて、
業務の負荷のバラン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バックオフィスはクロージングなどを除けば融通が利く。
残業もしている人は少ないようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当者...続きを読む(全91文字)
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基本的に休暇を取りたいことに対して、承認が通らないことはなかったので、数日から数週間前の連絡であれば、問題なく休めました。仕事量については、かなり多い時期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は自分のペースで進める事ができる。
有給なども取りたい日に取る事ができ、上司から却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては、24h365日トラブルがあった際は駆け付けなければならず、休日にも常に仕事を考...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場直行直帰や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間は業務上多くなる。また、突然の呼び出しもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣社員だったためそこまで残業は多くない。
配慮してくれる部署に当たれば定時で帰れるように仕事量を調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇制度などは整っていると思う。社内勤務の人は予定を立てやすい。リモートワークも積極的で、一時期は社内配属は100%テレワークだった。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナの緊急事態宣言が発令されたときは、在宅や直行直帰が推奨されていました。この時期はほとんど会社に来ない社員もおり、柔軟性はあるのではないか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方だと思う。内勤職の方は月間50%テレワークが必須となっており、ニューノーマルな働き方が推奨されている。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりしていると思う。
会社としてはかなりしつこく有給の管理をさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては有給をとれ残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の努力次第で休みは取れる。ただ、客先次第では休日が取り難い場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の勤務報告より実作業時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤者だと、ノー残業デイなど早く帰れるような取り組みがなされている。残業したら残業した分きちんと残業代は支払われるのでお金は貯まります。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途が多いため皆フラットにコミュニケーションが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりメンバーの業務サポートはしてくれない
基本...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
競合は少なく、業界的にも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
品質面が不安で、完璧主義の日本の顧客にはあまり印象が良くないよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グローバルで活躍している大企業で業界的に今後伸びると考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ではあるが英語を使う機会はゼロ
また、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的高めの基本給に現場手当、みなし20時間が付くため月収は申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏に1ヶ月分、冬に2ヶ月...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないが土日出勤、夜間対応、緊急対応の多さ。
家庭を持つ身としては家族との時間が持てないのが辛かった。
ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にお互いの仕事状況を慮り、助け合える心のある人が多いため、雰囲気よく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を得るた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務の内勤の場合、女性の社員にも活躍できる場がありそうではありますが、ジョン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中央監視および自動制御システムであり、建物全体にかかわる仕事であるため、技術力を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長く務めると比較的に給与が高くなる。外資なのに日本的な企業でもある。ただし、高年齢で高収入で仕事をしていな人も出てくくる
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
様々な研修制度が用意されている。資格取得も評価されるようになっている。英語の重要視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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