この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。仕事優先で休日出勤は当たり前でした。
特にデスマーチが頻繁に発生し、私は火消し役と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすかった。
仕事さえこなしていれば、計画的に休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅をなくし、半休も回数制限があるので、子育て世代には...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすくほぼ毎日定時退社できるためプライベートがとても充実します。仕事の調整ができていれば前日に有給申請しても取得可能です。
半休...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
状況によるが休みやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって負荷が異なる。高いメンバーは...続きを読む(全82文字)
健康経営優良法人認定を受けているので良いと思われる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
現場と時期による
忙しい時はある程度仕事に専念する他ないが、そうでない場合は比較的ワークライフバランスは良いと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
閑散期は比較的に取りやすいらしい。ただし、繁忙期には全く余裕はないそう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日に出社することもあったが、振替休日は必ず取れる。残業も他人に強いられることはなく残業時間も平均的な印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇については派遣先に左右されるため一概には言えないが、多忙な派遣先でなければトーテックとしては自由に休暇を取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
有給取得率がかなり高く、ワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時と暇な時の波の差が激しい。
工数や人日を見積もっても、それ通り行く試しはほぼなかった。
特定の人物にしわ寄...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れる。
仕事が終わっていれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はいそがしくなるため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は拒否されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ系で休日出勤が多いのは仕方ないが代休取得などはもっと積極的に推進したほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給の申請は基本的に認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客、案件によってはほぼ毎月長時間勤務が必要となる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングとして企業様に入っていくため、会社というより客先の影響が大きい。トーテックアメニティとしては有休を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先の企業の業務都合がつけば自社からは何も言われずに有給休暇を取ることができる。
派遣先の企業もほとんど何も言ってこないため、好きな時に休め...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現代社会において、ワークライフバランスは非常に重要な問題となっています。ワークライフバランスとは、仕事とプライベー...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとりやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷が人によって偏っており、忙しい人は休日出勤を行っていた...続きを読む(全94文字)
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残業を多くしている社員も中にはいたが基本的には定時ですんなり帰れる雰囲気。
有休も個人的には自由に取れていたので、ワークライフバランスはとれていたのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署と職種によっては定時退社が当たり前のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の雰囲気で、定時で帰れるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
閑散期は比較的に取れやすいです。
かなりゆったりとしています。
ただし、繁忙期には全く余裕はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学習支援については資格勉強のための書籍購入や、通信講座にかかる費用を援助してもらう制度がある。また、資格試験に合格した際には、受験料を全額支給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。給料をあげて欲しいと話したところ、転職時になぜ言わなかったのか?と逆に怒られた。転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与はぼちぼちもらえる。
決算一時金が年1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。数百円しか上がらない人もいるみた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社時に研修があったり、資格取得に対する補助があったり、参考書代の補助などあり、向上心を持って勉強していきたい人にはいい制度がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた現場ではスペシャリストとして重宝されるが、その現場が規模縮小などで、契約を切られ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ある程度は案件の希望に沿ってアサインしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャなところがあり、スキルが身につかない現場だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れており、旅行の宿泊補助やスポーツジム代の補填など様々な補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に福利厚...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。