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年間休日と有給平均を足すと、年間137日休めると言われた。続きを読む(全29文字)
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トーテックアメニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全98件）
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【良い点】
社内制度としては有給取得を推奨しており、申請すれば通るケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は月20時間前後とさ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
案件によってフルリモートで満員電車に乗らずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
24365の監視案件に就いた同僚はシフト制で生...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本は客先常駐なので、常駐先との調整（仕事の引継ぎ等）ができていれば、急な用事による休みも問題なく取得できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年休取得もフレックス使用も在宅勤務も就業先による
フレックス早帰り禁止なところもいまだに存在する。本社は在宅反対なため在宅するのにも理由が必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当している仕事内容にもよるが、残業は少なくてワークライフバランスはしっきりとしている。上司から仕事が出来ると思われると仕事は増える傾向。仕...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
決められた法定に準拠した業務だと把握しています。
休みも多く有給もとりやすいです。
その為、自分の趣味を楽しみたい人がいるのであれば、適して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間休日が123日なのでワークライフバランスは比較的良いと感じます。有給も取りやすいと思いますが、派遣先によっては多少異なると思います。続きを読む(全74文字)
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会社での割引が使える場所が3000箇所以上あり、完全週休二日制で休日でも企業の恩恵を受けながら休むことが出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの状況に左右されるが、有給休暇は比較的取得しやすい 。
残業時間は月平均30時間以内くらいで、プロジェクトごとの波はあ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
- エンジニアリング事業部は、派遣先の企業によるので有給の取りやすさは変わるが、そこまで取りにくいという印象はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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勤務時間はホワイトで残業も少なそうだった。ただ、最初は客先常駐になるので配属が決まるまでは勤務地が不明。続きを読む(全52文字)
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社員が有給は取りやすいとアピールしており、働き方についてはあまり悪くはないのだと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。帰宅時間も自分で調整できて有給取得も取りやすいです。
結婚などをすると纏まった休暇を取ることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先による。派遣先ごOKであれば自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、会社の集まりで休日出勤を余儀なくされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日123日は固定である
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年間休日が固定のため、常駐先の方が休みが多い場合は有給休暇を使う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みは固定で120日＋有給があります。
有給取得は基本的に現場次第なところがあるかと思います。
私が居た現場は前もって相談してたら取得出来...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。仕事優先で休日出勤は当たり前でした。
特にデスマーチが頻繁に発生し、私は火消し役...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすかった。
仕事さえこなしていれば、計画的に休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅をなくし、半休も回数制限があるので、子育て世代に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすくほぼ毎日定時退社できるためプライベートがとても充実します。仕事の調整ができていれば前日に有給申請しても取得可能です。
半...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
状況によるが休みやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって負荷が異なる。高いメンバー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くのタスクを割り当てられるので私が所属していた部署のエンジニアの先輩方は優秀な人が多い印象でした。
マネージャーにハッキリと意見を言えたり...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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13年連続成長をしており、コロナ禍でも増収増益であった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
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【良い点】
常に新しいことに挑戦させてくれる為、新しい技術を身に着けたい方は合っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると低いが、未経験で転職した割にはもらっている印象。
初年度は300万円ほどだが、2ねんめいこうは400万円は最低もらえる...続きを読む(全305文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給が取りやすかったり、リフレッシュ休暇などで銀行などの手続きも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、子供がいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早めに上司に相談すれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
前日にしか次の日の出勤時間が分からなかったり変則すぎる時があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
納期前の作業や、急な故障対応で残業が多くなることは頻繁にあります。
特に月末や土日は忙しいですね。
とはいえ、残業時間は全社的に管理されてお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすい環境。繁忙期はあるものの、事前に把握できるため予定は立てやすい。
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【良い点】
定時にかえれる。
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正社員の方は、残業してますので、それに心が痛まない方は、在籍してもいいかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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リモートワーク制度がなく、現在の働き方としては大きなデメリットだと感じる。業務内容によっては必ずしも常時出社が必...続きを読む(全263文字)
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カレンダー通りの休みもあり、夏季も冬季もしっかり休みがあるので、ライフスタイルは安定していると感じます。
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繁忙期と閑散期の差が激しすぎる。平準化と言われているが、その傾向は一切見られない。誰か指揮をとっているのかわからない。続きを読む(全79文字)
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ワークライフバランスの満足度としては、裁量労働制のため家族の都合に合わせて、早退、遅出などが可能であり、有休も取得しやすいので、家族を大事に...続きを読む(全145文字)
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機械メーカーなので、早朝や夜中に緊急修理に出動することが多々ある
営業も工事立ち会い等で土日出勤はある
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トーテックアメニティの 会社情報
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130827
