回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度としては有給取得を推奨しており、申請すれば通るケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は月20時間前後とさ...続きを読む(全124文字)
トーテックアメニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内制度としては有給取得を推奨しており、申請すれば通るケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は月20時間前後とさ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
案件によってフルリモートで満員電車に乗らずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
24365の監視案件に就いた同僚はシフト制で生...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本は客先常駐なので、常駐先との調整(仕事の引継ぎ等)ができていれば、急な用事による休みも問題なく取得できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年休取得もフレックス使用も在宅勤務も就業先による
フレックス早帰り禁止なところもいまだに存在する。本社は在宅反対なため在宅するのにも理由が必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当している仕事内容にもよるが、残業は少なくてワークライフバランスはしっきりとしている。上司から仕事が出来ると思われると仕事は増える傾向。仕...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
決められた法定に準拠した業務だと把握しています。
休みも多く有給もとりやすいです。
その為、自分の趣味を楽しみたい人がいるのであれば、適して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間休日が123日なのでワークライフバランスは比較的良いと感じます。有給も取りやすいと思いますが、派遣先によっては多少異なると思います。続きを読む(全74文字)
会社での割引が使える場所が3000箇所以上あり、完全週休二日制で休日でも企業の恩恵を受けながら休むことが出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの状況に左右されるが、有給休暇は比較的取得しやすい 。
残業時間は月平均30時間以内くらいで、プロジェクトごとの波はあ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
- エンジニアリング事業部は、派遣先の企業によるので有給の取りやすさは変わるが、そこまで取りにくいという印象はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
勤務時間はホワイトで残業も少なそうだった。ただ、最初は客先常駐になるので配属が決まるまでは勤務地が不明。続きを読む(全52文字)
社員が有給は取りやすいとアピールしており、働き方についてはあまり悪くはないのだと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。帰宅時間も自分で調整できて有給取得も取りやすいです。
結婚などをすると纏まった休暇を取ることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先による。派遣先ごOKであれば自由に休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、会社の集まりで休日出勤を余儀なくされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日123日は固定である
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年間休日が固定のため、常駐先の方が休みが多い場合は有給休暇を使う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みは固定で120日+有給があります。
有給取得は基本的に現場次第なところがあるかと思います。
私が居た現場は前もって相談してたら取得出来...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは普通です。仕事優先で休日出勤は当たり前でした。
特にデスマーチが頻繁に発生し、私は火消し役...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすかった。
仕事さえこなしていれば、計画的に休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司によると思いますが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅をなくし、半休も回数制限があるので、子育て世代に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすくほぼ毎日定時退社できるためプライベートがとても充実します。仕事の調整ができていれば前日に有給申請しても取得可能です。
半...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
状況によるが休みやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって負荷が異なる。高いメンバー...続きを読む(全82文字)
健康経営優良法人認定を受けているので良いと思われる続きを読む(全25文字)
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【良い点】
現場と時期による
忙しい時はある程度仕事に専念する他ないが、そうでない場合は比較的ワークライフバランスは良いと思われる
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦させてくれる為、新しい技術を身に着けたい方は合っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも構築からまかされることもあること。いろんなプロジェクトがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明かつ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると低いが、未経験で転職した割にはもらっている印象。
初年度は300万円ほどだが、2ねんめいこうは400万円は最低もらえる...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
夏・冬の定期賞与に加え、決算賞与あり。社員のスキルアップを重視しており、資格取得に対する奨励金制度が整備されています。取得した資格が評価や昇...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人がいいと思ったから。入社後もいい人が多いと感じているので、ギャップはありません。未経験者でも安心してスタートできる研修体制(TECゼミなど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SES契約で客先または請負の持ち帰りの形態なので、いろんな案件に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいサービスができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社の講師がとてもレベルが高く、未経験の新卒でも0からしっかり3ヶ月間育てるところ。定着性が高ければ効果を発揮すると感じる。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助はないが東京は地域手当がある。
資格取得手当があり合格した場合、受験料は支給され、FE、CCNAなどが合格祝金で3万。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒で入社後、何もしなくても基本的に年数千円単位で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がっているため、1〜2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
単純に派遣先がたまたま当たりだった。フレックスを導入していたり、休日が多いのが良い点でした。ただ派遣先によって当たり外れがあるのでそこは要注...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
休日日数は増えてきて、土日祝日はやすみになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業歓迎、やる気=残業、残業しないとそもそも仕事...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本社はプライベートの時間があるようだ
工場など拠点によって色々と異なるので配属先に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業だけあって
コンプライアンスはしっかりしていて、
残業時間などはキチンと管理されている印象です。
(配属先や部署等によりますが)
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【良い点】
CAD室は定時になったらみんなすぐ帰ります。休みも事前に申請すれば気軽に取れますし、生理休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業は少なかった。新入社員で責任が大きく伴う業務を担当していなかったからだとは思うが、月10時間もなかった。上司は残業...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートの時間はたっぷりある。
仕事の繁忙期と閑散期にさがある。
もっと安定的な仕事量を確保すべき。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートなど家族などを優先してくれるが全ては人による
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し残業しなくても稼げるようにしたほう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出張先では楽しもうと思えば観光、グルメなりなんでも楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がかなり多い。年間の半分...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社と出先、職種関係なくボーナスは同じなので残業の少ない本社組はとてもホワイトだとも言えるが、出先の営業はサービス残業し放題なので、いつか崩...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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