日本ギア工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、理由を聞かれることもない。
当日に休み連絡をしても気軽に受け入れられることが多く、ストレスも感じない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給消化や残業については、法令がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署と、有給が取りやすく、残業があまり無...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は比較的取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが当たり前。定時退社はほとんどいなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
電力関係の仕事が主であったため、震災以降は仕事が減少し、休業や残業抑制などの施策があり、定時で帰れることが多くなった。有給を取ることに関しても...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は部署によってバラバラでほぼ定時で帰っているところもあれば毎日遅くまで残っている部署もあります。
毎週水曜...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇は比較的自由に取得することができていました。年間１０日以上を目標として取得状況を管理しているため、特に休む理由がない場合でも有給休暇...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みはきちんととることができる。
無理やり飲み会に連れて行かれたり休みの日に呼び出されたりはないので、自分の時間は確保できるかと思う。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも時間は作りやすいと思います。当時は震災後の需要低迷で仕事自体が少なく、残業もほとんどありませんでしたし、有給は好きなと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない。しいていえば、今までしてなかったことをする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月・金に有給を取得してはいけない。土曜日、日曜...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるでしょうが、私のいたところはあまり残業がなく、基本的に定時で帰っていましたのでプライベートに時間を結構割くことができました。また毎...続きを読む(全171文字)

【良い点】
近年は業績悪化に伴い平社員は残業するなと言われているので、定時で帰りやすい環境にあります。
仕事量があまりないので、有給も取りやすいです。...続きを読む(全258文字)

大方の社員は、ワークライフバランスがとれており、働きやすい環境でした。但し、同じ部門の同一職制であっても、与えられる業務の負荷状況が異なるため、モチベーシ...続きを読む(全168文字)

有休は比較的取りやすいと思います。しかし、仕事が忙しく中々取得できるタイミングがつかめません。忙しいですが、闇雲に仕事を引き受けなければ、定時で帰れます。...続きを読む(全160文字)

忙しい時は、毎日の残業に休日出勤となり、プライベートを充実させるのは難しいです。
しかし、残業や休日出勤を断ることも難しくはないので、休みたいときはしっ...続きを読む(全226文字)

業績悪化に伴い、強制的に定時で帰れます。そのため、自分の時間を作ることは容易にできます。さらに帰休なども行われているため、休みは持て余すくらいに多いです。...続きを読む(全533文字)

ワークの部分が欠如しているため、ワークバランスは取れないと思います。業績が悪化しているので、暇している人が多いです。8時間掃除しているものもいますし、仕事...続きを読む(全579文字)

ワークライフバランスは否が応でもとれます。原発事業に依存しているため震災後は仕事がありません。仕事をしたくてもありません。定時で帰れますし、有給もとれます...続きを読む(全267文字)

近年は業績が急降下なので毎日定時で帰れます。というより残業したくても仕事がありません。定時時間内も暇で掃除などをしています。帰休なども行い、休みも増えてい...続きを読む(全179文字)

いい意味でバランスが取れていません。業績が急降下してるため仕事が暇です。よってワークに比重が傾いています。仕事がしたくてもありません。残業も禁止されている...続きを読む(全190文字)

最近は業績が右肩下がりということもあり、仕事量が減っているため、残業が禁止されています。ですので毎日定時で帰れますし、休日出勤もありません。有給も比較的と...続きを読む(全176文字)

原発に両足突っ込んで事業を行っています。震災後急激に売上が激減しました。例えるなら田中将大のスプリット並に急激に業績が落ちました。そのため仕事が激減し、残...続きを読む(全231文字)

原発事業を核としているため、震災後は開店休業状態です。そのため仕事量は減り、残業が禁止されているため定時で帰れるので、ワークライフバランスはとれる会社だと...続きを読む(全483文字)

原子力発電関係が事業の柱になっているため、震災以後は仕事自体が暇であるのと、一時帰休もやっているため、休日が非常に多いのが特徴です。年間所定休日が125日...続きを読む(全411文字)

ワークライフバランスは部署によります。製造現場が忙しいと残業、休日出勤もありますし、なかなか有給もとれません。ただ暇なときは有給も取れるので時期によります...続きを読む(全193文字)