丸昌のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は毎年行われるが、社長の代替わりが起き、あまり賃金の上昇は見込めないでしょう。
若いうちは毎年7000円くらいの上昇ですが、勤続年数が上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によるが、残業はほとんどなかった。繁忙期に残る程度。ただ、事務所で納品を担当している人は夜間も含め長距離を運転していたので負担は大きかっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業をたくさんできる部署とできない部署の差がある。できる部署は、なあなあでも残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業は少ない。突発のトラブルで現場が帰れないとかでなければ基本的に定時で帰宅可能。有給休暇も躊躇なく取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給取得率はほぼ100%に近く、GWとお盆、年末年始は長期で休暇がとれる。また、有給にならないメモリアル休暇も義務付けられており誕生日の前後...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)

【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日８時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)

【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によりますがほぼ定時の場所もある
そこに配属されれば稼げはしないけど仕事が詰まってなければ毎日定時でも帰れる。
配属も人手が少ないところ...続きを読む(全234文字)