この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが有給休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業が多い部署と全くしない部署がある。土...続きを読む(全93文字)
新東工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新東工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが有給休暇は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業が多い部署と全くしない部署がある。土...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日出勤はほとんどなかった。急な呼び出しなども聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日付を跨ぐことも多く、平...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端はそうでも無いが、管理職は青天井で残業をしているようで大変そうだった。残業のほとんどが報告書の作成に当てられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業部、部署によっては全く残業が無いところもある。
設計は毎日日にちが変わるまで働いている人もいる。
そのため、特に設計での若手の人材流出が続...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務の進め方は個人の裁量で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、長期連休の出張が多いため休みの日の予定が入れ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
製造業なので年末年始は会社全体がまとまった休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。勤怠管理されていなかったの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のワークライフバランスは崩壊している。
上長は右から左で残業時間を減らすように指示するが、
仕事内容が変わら...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
4月から、健康推進デーというものができた。週の真ん中に睡眠を確保できる日にちが出来たのは正直ありがたいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司や配属先にもよるかもしれないが、比較的有給は取りやすい。中には忙しくて有給申請しない方もいるが、少なくとも年5日はほぼ強制で有給を取らされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容にもよるが忙しい時期でなければ一般事務職は比較的休みは取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。ただ事業所ごとで全く雰囲気が違...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職種や部署によって異なるとは思うが、事務の仕事の場合、休日出勤は無く、有給も取得し易い。残業時間も比較的少ない人が多かったと思う。育休から復帰...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては有休もとりやすいし土日もあってすごい働きやすいのではないかなと思います。実際長期連休もとれているようで充実したプライベートが送れ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが申請すれば希望通り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日・長期休暇中の出勤が当たり前に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。ただこれも部署による。取りにくいところはとれない。特に営業やスーパーバイザーはなかなか取れないイメージがある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はとりやすいが部署によるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜日の夕方に土曜日の出勤をお願いされる事が多い、また予定が入って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月必ず2回定時の日があります。
過度な残業もなく、ワークアンドライフが保てる良い職場だと思います。
有給消化も積極的に人事から指示がきて自分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
三交代の為、平日休みになりやすかった。賛否両論かもしれないが個人的には良かった部分でもある。のどかな田舎なのでゆっくり過ごしたい人には良いかも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平社員のため、有給はとりやすい環境でした。(月1でとってました)
【気になること・改善したほうがいい点】
・役職がつくと、有給が取りにくい環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有休に関しては自身の業務を調整すれば比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・事業部によって大きく異なる。工場の作業員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少の差はあるが、休日出勤が多く、ワークライフバランスを取ることが難しい。休日...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
裁量性なのでスケジュール管理がしっかりできれば、帰りたい時に帰れる。部署によっては定時で帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間休日日数は多いと思う。部署によってはなかなか休みが取れない部署もあるが、振替等で休みを取ることを推奨している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は部署によります。が基本的には時間がしっかりと管理されているので毎月制限をオーバーする事は無いと思います。(私がいた部署の話しになりましが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。それは、プラントであるためお客様のラインが動いてないときに納入しないといけないからである。またクレ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現在の労働組合は意見を会社に伝える姿勢が強く危機感は持っている。
従順な人が多く、周囲に合わせることがストレスににならない人には向いている。
...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業構造が大きな変革期を迎えているというのに、未だに昔の成功体験に依存し、昔と同じことを続けている。新規事業?にも...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(GM以上)は、常に上を向いた仕事を要求されている。チームの人事権も、部門方針の決定権限も持っていない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、豊川に住んで豊川に勤めていなければ、まったく無意味。他事業所の従業員の福利厚生については基準が不透明。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて部門の黒字化が優先されるため、常に短期的視野での収益改善のために行動しなければならない。
組織を動か...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は備わっているが、部門の収益が悪いとSやAをつけられない運用がされているため、機能はしていないと思われる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に事業部の縦割りとなっており、事業部間の人事交流はゼロ。スキルアップ、キャリア開発については、中心事業のものを...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
寮は安いが、実家から半径50km内の人は入寮できない。比較的綺麗で新しいが、寮の食堂のご飯は美味しい日と美味しくない日がある。洗濯機と風呂は共...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。ボーナスの平均が現在2.0を前後している。人事考課が良いと2.2倍くらいにはな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しい部署は何かと挑戦できる環境がある。資格を取る際に必要なお金も会社が払ってくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定時時間は16:00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。 休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)
会社名 | 新東工業株式会社 |
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フリガナ | シントウコウギョウ |
設立日 | 1934年10月 |
資本金 | 57億5200万円 |
従業員数 | 3,983人 |
売上高 | 1063億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井淳 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 052-582-9211 |
URL | https://www.sinto.co.jp/ |
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