回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て世代が多く在籍しているので、毎日何人か突発的な休みの人がいる印象でした。比較的休みが取りやすい企業です。長期的なお休みもとっているひと...続きを読む(全189文字)
株式会社フジキン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジキンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て世代が多く在籍しているので、毎日何人か突発的な休みの人がいる印象でした。比較的休みが取りやすい企業です。長期的なお休みもとっているひと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定時にかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は、残業してますので、それに心が痛まない方は、在籍してもいいかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がなく、現在の働き方としては大きなデメリットだと感じる。業務内容によっては必ずしも常時出社が必...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝休みなのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で移動時間は勤務外扱いなのでいくら遅く帰ってこようが、給料には反映さ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休は多いがその代わり土曜日出勤が何日かある。数日なら行けると思っていたが普通に完全週休二日制の方が休めてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土曜出勤が発生することもあるが、年末年始休暇やお盆休み、ゴールデンウィークなど大型連休があり8日~10日ほどの連続休暇がある。これらは有給休...続きを読む(全118文字)
休日日数は確保できるが、休めるタイミングは取り扱う製品の繁忙期によって左右されるためワークライフバランスは普通だと思う。続きを読む(全60文字)
強制的な飲み会なども多くなく,社内イベントも年々少なくなっているらしい続きを読む(全35文字)
土曜日出勤が制度として定着しており、部署によっては有休をとりにくい雰囲気のところも少なくないです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
本当に部署によるが、うちの部署は有給も取れるし良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると週休1日になる。神経がすり減る続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤もあり、部署により残業も多いことからバランスを取るのは難しいと思います。会社の宗教的な文化を強制される...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土曜出勤日は残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は基本的に毎週土曜+祝日は出勤となる。
社員全体で月平均60時間程度...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の通常出勤日があり週休1日の週がある。
年間休日は120日だがそれに至るま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業が多いイメージ。
ベトナム実習生など、お金が欲しい人達は喜んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
そもそも週休2日制だったので、土曜出勤などの不満はなかった。カレンダー以外での出勤はよっぽどのことがないとなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は自分はほとんどしていなかった。
残業している人は月100時間は超えていたと思う。
残業代は一応出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業したい人は良いかもですが残業が付かないこともあり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はちゃんと出すべきです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少なく有給も取りやすい。法令遵守の意識も高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署がメリ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスはない。
土曜日は出勤日に指定されていることが多く、会社カレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には部署による。ルーティン業務が多い部署や社内で完結する部署は比較的残業は無く、有給も消化し易い。産休や保育所などの福利厚生が充実して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事を遅滞なく進められていれば気兼ねなく有給休暇を取得できる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社へ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に悪い。残業は非常に多く、定時であがれることは滅多にない。また無意味...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
GW、お盆、正月はガッチリ7〜8連休取れます。ただ、工場の現場は交代勤務していた人もいました。日曜は確実に休みでした(土曜は隔週)。あとは女...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
やる気がある人は知識をどんどん身に付けて行けると思うので、仕事を覚えていく楽しみとやりがいは非常に感じることができると思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いので、派遣社員に派遣社員の面倒を見させられることが多いです。仕事内容でなかなか評価されるのは難しい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると損をします。
社員間でも仕事量にバラツキがあり、
仕事が出来る出来ないがはっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒の給与が年々上がっている。
3年目にもなれば500万ほど貰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではボーナス評価が同...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助がとてつもなく手厚い
配属後7年間は内4年85%、内3年50%の補助が出る。
また、7年〜10年おきに転勤があるが、
転勤をすると家...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半導体景気が良ければ給与もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体一本槍であり、業界景気が悪いと他事業への売上目線が厳しくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の人限定で、自動販売機を活用したアプリでお得に飲み物がかえます。健康にも気を使えるので、良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣はすぐ帰れます。
むしろ、正社員の方が、派遣社員は帰らせるように教育しているのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
単純作業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業すぎる事務なので、いつ切られるか分からなくて怖いです。努力し続けることがで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があるものの有給休暇は取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし展示会や、顧客対応によっては休日出勤となる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャッシュ不足による残業規制がかかりほぼ定時退社の状態が続いていた。そのため、自分の時間はとることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業がないところ。ワークライフバランスは整備士の方は整ってると思う。それだけしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を駒とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間の有給休暇はしっかり取れる
組合が管理し、休暇日数が足りないと早く取るように促されるため休みが取れないことはない
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
のんびり働いても許されるので、進んで早く帰れば好きなバランスで働ける。時短勤務やフレックスを活用してる人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取れる時もあれば取れない時もあります。
頑張れば頑張るほど数字で返ってくる訳では無いので、ガス欠にならない程度に頑張るのがいいかと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートの時間はかなり確保される。残業を強要されるような風潮もない。残業も人によってはほとんどないので定時ダッシュしている人もちらほら見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも属人的な業務が多いため有給は取りやすい。
業種次第ではあるが在宅も可能
フレックスも名ばかりのものでは無くしっかり活用できる。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| フリガナ | フジキン |
| 設立日 | 1954年9月 |
| 資本金 | 9680万円 |
| 従業員数 | 5,858人 ※(グループ従業員数) |
| 売上高 | 1707億円 ※(連結) |
| 代表者 | 田中久士 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 06-6532-5601 |
| URL | https://www.fujikin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。