この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ通る。
急な体調不良や私事都合でも休むことが可能な点は良いと思う。
(半日単位で有給休暇は取得可能。)続きを読む(全69文字)
株式会社鷺宮製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鷺宮製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鷺宮製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ通る。
急な体調不良や私事都合でも休むことが可能な点は良いと思う。
(半日単位で有給休暇は取得可能。)続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは上半期が閑散期で定時で帰れることもよくあったが、最近は常に忙しくなった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間の休日も充実していると思うので自分の時間を大事にしたい方には良いと思います。お盆と年末年始にはまとまった休暇もあるので、リフレッシュできま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすいです。営業の方も比較的希望した日は前々から入れておくと取れていたと思います。事務職に関してはわりと前日に申請してもすんなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業は上司に関わらず有給が取りやすいと思います。勤続年数によって付与日数が異なるので、若いうちは計画的に使用する必要があります。当日でも問題あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないですが、同業界ではかなりいい方かなと思います。残業も本当に忙しくてする人もいれば、ただなぜか家に早く帰らない人も結構い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務系部署かつ女性でしたらまず残業はありません(突発的なトラブル等の時は除く) 有給も気兼ねなくいつでも取れる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みであるため、週末の予定は立てやすい。製造に配属されない限りは朝や夜の勤務はないため、規則正しい生活を送ることができる。
会社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サービス残業はさせないようにする意識はちゃんとしている。
その上で月45時間、年6回の75時間は厳守させられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務に支障がない範囲であれば、有給は取りやすい。
当日の有給申請も通りやすい。
特に事務の女性は有給使用率はほぼ100%に近いと思われる。
ま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ご存知の様に社会人野球チームがある会社である為、色々な部署に野球部OBが配属されています。その為、仕事面でも先輩後...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
営業の担当者は全体的に残業はそれほど多くないよう思える。比較的ワークバランスはとりやすいと思う。工場では担当している製品によって残業時間は変わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
旧態依然とした組織ですが、中途採用者がとても多い為、打ち解けやすい環境でした。30代が中心でお互いに相談もし易いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署の先輩から、陰湿なイビりを受け続けました。タイムカードも19時くらいに強制的に切らされて、そ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場では、月の生産や売上が減ると残業規制が出されますが仕事量は変わりません。そうなると、社員は残業時間まで勤...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業ありきであり、またそれが評価される風潮がある為、改善した方がい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業は残業が比較的少ないと思います。ただ、開発職は残業が多く、月40時間にのぼることがあるようです。営業所の立地がよく、駅から徒歩5秒ほどで会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていくので、在籍していれば安泰ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に残業が多い。終...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の体質ではあるが、若いうちから責任ある業務を任されることが多く、やりがいを持てる環境である
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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基本的には、やはり部署にもよりますが、激務と言われる程の残業はありません。年に2回、大きな会議があり、あまり読まれもしない資料を永遠に作成します。ただ、そ...続きを読む(全121文字)
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ワークライフバランスの取り易さは部署によって大きく異なる。
営業部門、総務その他は概ね良好なバランスを取れる。
工場や開発部門は残業100時間を超えて...続きを読む(全169文字)
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部署間でばらつきがあり、7時後鬼は既に全員退社している部署もあれば、まだ全員が残業を行なっている部署もある。平均すれば退社時間は7時~8時が多いと思われる...続きを読む(全225文字)
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企業体質の古い会社。リストラはなく安心して働ける環境である。しかし、30代中盤を過ぎると給料が上がらなくなるケースが多い。野球部を持っているためか、工場勤...続きを読む(全197文字)
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給与は低いが、社風はよい。
基本的に年功序列であるため、若い人材の抜擢はない。仕事内容も難しくないため、女性にとっては仕事もしやすい環境である。ただし、...続きを読む(全158文字)
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事務の休日出勤はほとんどない。部署によるが、平日は長く残る人もいる。雰囲気は悪くないので、予定があれば話し合いで解決できれば問題なし。産休も基本的に復帰を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。基本的に残業はありません。また事務などの補助的な仕事に就くことが多いため、プライベートの調整もつきやすいかと...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は工場ごとに個性があるため、配属先によって忙しさが変わる。
極端に忙しい工場や土日出勤が必要な工場もあるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格などを取りたい場合は、支給される通信教育一覧から選択して自分で学習することになります。ただし、通信教育のコースの費用については、選択したコ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず活動できる環境であり、
女性の管理職も比率は少ないが在籍している。育児経験者の管理職が多いため、部下の育児に対する理解はあると思わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男性、女性問わず育児休業の取得は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインの職場では女性が多い部署もあるので、女性関係の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
20代の新卒には指定のマンションに住むことで家賃の補助がある。
おおよそ30歳手前まで使用することが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で仕事量が変わらず個人への負担が増大していった。
仕事が出来る人や頑張っている人に仕事が集中する傾...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当が雀の涙程度と聞いた。
対して仕事は激務であることが多い(部署やその人のやる気等によるが)ため、管理職...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で昇進していく。
よほど仕事ができない人でなければ通常のスピードで職級が上がっていく。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日の数と駅からの送迎がある点でした。もし残業してバスがなくなってもタクシーを手配してくれるので、安心してください。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時時間は16:00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。 休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社鷺宮製作所 |
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フリガナ | サギノミヤセイサクショ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 9億6000万円 |
従業員数 | 1,220人 |
売上高 | 406億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西見成之 |
本社所在地 | 〒165-0033 東京都中野区若宮2丁目55番5号 |
電話番号 | 03-6205-9100 |
URL | https://www.saginomiya.co.jp/ |
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